L'équipe Irrigation-Gestion quantitative de l'eau accompagne les agriculteurs dans un contexte de changement climatique, sur des actions d'adaptation (projets d'irrigation, pilotage de l'irrigation, conseils...) et aussi sur des actions d'atténuation (techniques d'économies d'eau, expérimentations.). Le poste vise à développer une nouvelle mission en lien avec le Plan Eau (Volet Sobriété). Il s'agira :   -      De rédiger un cahier des charges pour une mise à jour des déclarations des prélèvements d'eau pour l'irrigation, en lien avec les services de l'Etat et l'Agence de l'eau -      D'accompagner les agriculteurs dans l'utilisation de l'outil informatique pour cette mise à jour -      De réaliser une étude pour identifier les besoins en eau à venir dans un contexte de changement climatique (selon les sols, les projets, mais aussi les gains d'efficacité) De participer aux travaux de l'équipe. Vous êtes diplômé(e) de l'enseignement supérieur (ingénieur agricole / agronome) . Vous êtes doté(e) de réelles capacités relationnelles . Vous appréciez le travail en équipe . Vous possédez des compétence SIG (souhaité) . Vous êtes riche d'une première expérience en irrigation. . Vous êtes obligatoirement titulaire d'un permis B valide pour vos déplacements ponctuels sur le périmètre Alsace (un parc de voitures de service sera mis à votre disposition). Si vous répondez oui à toutes ces questions, vous êtes la personne que nous cherchons ! Nous vous proposons de rejoindre une équipe sympathique encadrée par des managers bienveillants et vous proposons de la flexibilité et de l'autonomie dans la gestion de vos missions ainsi que : - un CDD de mission de 24 mois avec une date de prise de poste rapide à définir, - un poste basé à Sainte Croix en Plaine (68) - un équipement nomade avec PC portable et smartphone, - une rémunération établie selon la grille des Chambres d'agriculture, tenant compte de votre niveau d'études et de votre expérience, - Mutuelle santé et surcomplémentaire, Prévoyance, et Plan d'épargne retraite, - le bénéfice d'un accord de télétravail jusqu'à 50 jours par an, - un restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur - 20 jours de RTT par an, 27 jours de congés, - des avantages et des animations tout au long de l'année avec le CSE et l'Amicale du personnel - la participation aux frais de transport collectif à hauteur de 75% et bien d'autres avantages à découvrir... Les + : Vous rejoignez une structure référente, au service du développement des agricultures et des territoires alsaciens, tout en intégrant un réseau national et Grand Est. Nous vous offrons de l'autonomie, du relationnel et une équipe spécialisée et pluridisciplinaire pour vous accompagner. Vous suivrez un parcours d'intégration aux Chambres d'agriculture et d'accompagnement dans le développement personnel et professionnel.