POSTE : Apprenti ChargÉE Paie H/F DESCRIPTION : Au sein de la Direction des Ressources Humaines et sous la responsabilité de l'équipe RH, vous aurez pour mission principale la gestion de la paie. Vous apporterez également un soutien opérationnel à l'équipe RH sur l'ensemble des activités administratives. Vos missions seront notamment les suivantes : - Participation à la gestion de la paie (collecte des éléments, contrôle des bulletins, notes de frais) - Participation à l'administration du personnel de l'entrée à la sortie - Participation à la communication et à la coordination avec les collaborateurs et des tiers (mutuelle, sécurité sociale, médecine du travail) - Participation aux projets et reporting (intéressement, requêtes) - Remboursement des transports à 100 % - 6 jours de télétravail par mois - Carte titres-restaurant - Mutuelle d'entreprise - Accompagnement RH PROFIL : - Bonne connaissance des bases de la législation sociale et des règles de paie. - Formation Bac +4/5 en Ressources Humaines ou Paie en cours. - Première approche des outils bureautiques (Excel, logiciels de paie). - Rigueur, organisation, sens du détail et de la confidentialité. - Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais. COMPETENCES A ACQUERIR DURANT L'APPRENTISSAGE - Rigueur et sens du détail. - Discrétion et respect de la confidentialité. - Capacité d'analyse et de résolution de problèmes. - Sens de l'organisation et gestion des priorités. - Aisance relationnelle et sens du service. - Techniques de paie.