Descriptif du poste:\n\nDétail du poste :\nLe«la juriste relations sociales, est rattaché«e au pôle juridique et relations sociales d'Elisfa, sous la responsabilité de la responsable du pôle juridique et relations sociales.\nLe poste proposé est dédié à la préparation, au suivi et à la formalisation des travaux de négociation, en soutien à la responsable du pôle et à la délégation employeurs Elisfa en charge des négociations, sans animation directe du dialogue social. L'appui aux relations sociales interviendra dans tous les domaines de négociation de branche (politique salariale, temps de travail, santé, prévoyance, conditions de travail, emploi, formation professionnelle.)\n* Relations sociales\n* Réalise des études / analyses comparatives / recherches juridiques pour la préparation des négociations portées par Elisfa au sein de la Branche en garantissant l'adéquation des modifications conventionnelles avec les dispositions légales et règlementaires en vigueur\n* Apporte son appui pour alimenter les réflexions et travaux du groupe employeurs Elisfa, des groupes de travail ou des commissions paritaires par la rédaction de notes, argumentaires, documents de travail, synthèses permettant la clarification juridique\n* Sur la base d'une veille législative, réglementaire et conventionnelle :\n* Procède à une analyse écrite des évolutions afin de mesurer leur impact, de vérifier leur adéquation à la Convention collective, d'alerter sur les actualités sociales et économiques pouvant impacter la Branche\n* Réalise une analyse comparative des accords collectifs signés par les autres acteurs de l'économie sociale et solidaire et plus largement un benchmark des dispositifs conventionnels négociés dans d'autres secteurs\n* Apporte son appui à la formalisation des accords\n* Information communication :\n* Met à jour des documents édités par Elisfa : guide pratique de l'employeur, documentation type\n* Rédige des articles d'actualité pour diffusion au sein des supports de communication d'Elisfa\n* Suivi administratif et logistique des commissions et groupes de travail paritaires, ainsi que des groupes employeurs Elisfa, notamment :\n* Assure le suivi des calendriers, des échéances et de la documentation\n* Assure le suivi administratif et logistique des réunions\n* Accompagne la préparation des convocations\n* Rédige des comptes-rendus\n* Assure le suivi des accords signés avec les services de la direction générale\n* Conseil et accompagnement des adhérents suivant l'actualité des négociations\n* Informe et accompagne les adhérents sur l'exercice de la fonction employeur, sur l'application et l'interprétation de la Convention Collective Nationale ou des dispositions légales et réglementaires (réponses téléphoniques et par courriel, visioconférences, webinaires)\n* Réalise le support et assure l'animation de visioconférences, webinaires, réunions en région sur l'application du droit social et de la Convention Collective Nationale\n\nProfil recherché:\n\nCompétences et qualités requises : \n \n* Titulaire d'un Master 2 droit social / droit du travail / relations sociales ou assimilé\n* La connaissance des enjeux emploi-formation, négociations relatives à la gestion des emplois et compétences et des dispositifs de financement de la formation professionnelle serait un plus\n* Rigueur, capacité d'analyse et de synthèse\n* Capacités rédactionnelles et bonne expression orale\n* Sens du service, réactivité, pédagogie, aisance relationnelle\nContours du poste : \nContrat de travail à durée indéterminée\nTemps plein 35 heures ou 37 heures 30 \nDébut du contrat : dès que possible\nLieu de travail : 18/22 avenue Eugène Thomas, 94 276 Le Kremlin Bicêtre Cedex\nTitres restaurant d'une valeur de 12,20€ pris en charge à 60% par l'employeur\nCongés conventionnels en sus des congés légaux\n10 jours de congés pour soutien familial\nCSE\nTélétravail possible après la période de prise de poste et jusqu'à 2 jours par semaine selon les conditions fixées par la charte en vigueur\nFlexibilité horaires selon l'organisation du pôle.\n