Descriptif du poste:\n\nVos missions sur le poste\nRattaché-e directement du Délégué général, vos missions s'articulent autour de besoins clés :\nMissions principales :\n* Conseil juridique aux adhérents : Répondre aux demandes directes des entreprises en matière de droit social et de RH (relations individuelles et collectives).\n* Création d'outils et pédagogie : Concevoir et mettre à jour des ressources pratiques (modèles, fiches conseils, guides juridiques) \n* Veille juridique et rédaction : Suivre l'actualité sociale pour alimenter les newsletters, rédiger des articles de fond et créer des fiches de synthèse.\n* Information sectorielle : Informer les employeurs sur l'application de la convention collective et ses évolutions.\nMissions secondaires :\n* Webinaires : En lien avec le juriste référent sur ce sujet, participation à l'élaboration et l'animation des webinaires du synesi\n* Négociation de branche : En lien avec les juristes référents sur ce sujet, participer aux projets de la branche (rédaction de projets d'accords, d'avenants et accompagnement au déploiement de la nouvelle classification).\n* Analyse : Étudier les accords collectifs d'entreprise conclus au sein de la branche.\nEnvironnement de travail\nVous intégrez une équipe à taille humaine composée de 5 personnes. Les bureaux sont situés à Paris. Vous travaillerez sous la responsabilité directe de la Déléguée générale.\nConditions et avantages\n* Type de contrat : CDD statut Cadre de 3 mois (avec possibilité de renouvellement pour 3 mois supplémentaires).\n* Prise de poste : Dès que possible.\n* Rémunération : 33k à 37k, selon profil et expérience.\n* Télétravail : 2 jours par semaine après la période d'intégration.\n* Équipement : PC portable mis à disposition.\n* Prise en charge légale : Transport à 50 % (Pass Navigo) et mutuelle d'entreprise à 65%.\n\nProfil recherché:\n\nTitulaire d'un master 2 en droit social, vous possédez une expertise avérée en droit social et justifiez d'une expérience dans ce domaine. Vous maîtrisez les aspects juridiques relatifs au droit du travail, y compris les négociations collectives, le contentieux social et la gestion des relations individuelles et collectives de travail.\nDoté d'excellentes capacités d'analyse et de synthèse, vous êtes en mesure de conseiller et d'accompagner efficacement la direction sur les questions juridiques stratégiques. Votre aptitude à communiquer avec clarté et pédagogie fait de vous un interlocuteur privilégié pour les adhérents.\nRigoureux et organisé, vous savez gérer avec discrétion les dossiers confidentiels et proposer des solutions juridiques innovantes. Votre capacité à travailler en équipe, tout en faisant preuve d'autonomie, est essentielle pour intégrer notre environnement de travail collaboratif.