POSTE : Technico Commercial Sédentaire H/F DESCRIPTION : CDI - Statut Cadre Frépillon / Val-d'Oise (95) Rejoignez un acteur industriel international de référence Elleboss, cabinet de recrutement spécialisé dans l'accompagnement des entreprises et des dirigeants, recrute pour l'un de ses clients, groupe industriel international reconnu pour son expertise, son innovation et la qualité de ses solutions, un(e) Technico-Commercial(e) Sédentaire Service. Il s'agit d'une création de poste, offrant une véritable opportunité de participer au développement d'une activité stratégique à fort potentiel. Au sein d'un environnement international, structuré et collaboratif, vous contribuerez au développement des activités de services auprès d'une clientèle industrielle, en proposant des solutions à forte valeur ajoutée et en accompagnant durablement les clients dans l'optimisation de leurs équipements. Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet, d'un accompagnement de proximité et de réelles perspectives d'évolution au sein d'un groupe présent à l'international. Votre mission Rattaché(e) à la Direction Service, vous jouez un rôle clé dans le développement commercial des prestations de services proposées aux clients industriels. Véritable partenaire de vos interlocuteurs, vous identifiez leurs enjeux, détectez les opportunités de développement et contribuez à faire évoluer les offres de services en vous appuyant sur une connaissance progressive des équipements et des problématiques métiers. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes commerciales terrain afin de garantir une approche coordonnée des comptes clients. Vos principales responsabilités Développer l'activité Service - Développer les ventes de prestations de services auprès des clients existants. - Promouvoir les contrats de maintenance, réparations, étalonnages, formations et autres prestations associées. - Identifier de nouvelles opportunités de développement sur un parc installé important. - Accompagner les clients dans l'évolution de leurs besoins en proposant des solutions adaptées. Détecter les opportunités commerciales - Comprendre les enjeux techniques et opérationnels des clients. - Identifier les besoins parfois non exprimés. - Conseiller les clients dans l'amélioration de la gestion de leurs équipements. - Développer progressivement les ventes de services à forte valeur ajoutée. Assurer le suivi commercial - Élaborer les offres commerciales relevant de votre périmètre. - Assurer le suivi des opportunités dans le CRM. - Piloter votre activité à l'aide d'indicateurs commerciaux. - Contribuer à l'atteinte des objectifs de développement de l'activité. Travailler en équipe - Collaborer quotidiennement avec les commerciaux terrain. - Partager les informations utiles au développement des comptes. - Participer activement à la structuration et au développement de cette nouvelle fonction. - Être force de proposition pour faire évoluer les pratiques commerciales. Conditions proposées Rémunération : 35 > 42 K€ de fixe sur 13 mois + variable de 10 à 12% calculé sur la base du fixe Les avantages - Variable annuel selon objectifs - Participation - Prime vacances - Prime de Noël - Plan d'Épargne Retraite - Mutuelle familiale (participation employeur - cotisation d'environ 70 €) - Restaurant d'entreprise avec prise en charge employeur à 50% - Télétravail : 1 jour par semaine après la période d'essai - Comité d'entreprise avantageux - Parcours d'intégration structuré - Formations internes et plateforme e-learning - Locaux modernes situés dans un environnement verdoyant - Réelles perspectives d'évolution au sein d'un groupe international Informations complémentaires - CDI - Statut Cadre - Forfait 218 jours - Localisation : Frépillon (95) - Permis B obligatoire - Prise de poste : dès que possible, avec une intégration envisagée soit avant le 15 juillet, soit à compter de début septembre, en fonction de votre disponibilité. PROFIL : Et si c'était vous ? Vous appréciez les environnements techniques et souhaitez développer une activité commerciale fondée sur le conseil, la proximité client et la création de valeur. Vous aimez comprendre les problématiques de vos interlocuteurs afin de leur proposer les solutions les plus pertinentes. Autonome, vous savez également travailler en équipe et évoluer dans une organisation où la coopération est essentielle. Formation Vous êtes issu(e) d'une formation technique et/ou commerciale. Par exemple : - BTS ou DUT Génie Mécanique - Maintenance Industrielle - Électrotechnique - Génie Industriel - BTS ou Licence Commerce avec une sensibilité technique Une double compétence technique et commerciale constitue un véritable atout. Expérience Une première expérience dans un environnement industriel ou en développement commercial BtoB est appréciée. Les jeunes diplômés motivés, curieux et présentant un fort potentiel seront également étudié...