Descriptif du poste:\n\nAu sein du pôle Habitat & Équipements Collectifs, vous interviendrez auprès de bailleurs sociaux, collectivités et gestionnaires de patrimoines pour optimiser l'exploitation des bâtiments, réduire les consommations énergétiques et accompagner les stratégies de décarbonation.\nVos missions comprendront :\nSuivi d'exploitation & performance énergétique :\n* \nRéalisation de visites techniques sur sites et participation au suivi des installations thermiques collectives\n* \nAnalyse des consommations et élaboration de bilans énergétiques et de performance\n* \nParticipation aux estimations budgétaires et au contrôle de la conformité des installations\n* \nAppui au suivi de l'exploitation et de la maintenance : audit contractuel, contrôle de l'application des clauses techniques et financières des contrats\nUne expérience sur les installations individuelles est un plus.\nAssistance à Maîtrise d'Ouvrage & Conseil :\n* \nParticipation à des études de faisabilité technico-économiques pour la mise en oeuvre de solutions d'énergies renouvelables et d'efficacité énergétique\n* \nContribution à l'accompagnement des clients dans la définition et le déploiement de leur stratégie patrimoniale et de décarbonation, notamment dans le cadre du Décret Tertiaire\n* \nRéalisation d'audits énergétiques et de diagnostics de dysfonctionnement des installations thermiques\n* \nAppui à la mise en place de contrats d'exploitation ou de Contrats de Performance Énergétique (CPE)\nUne connaissance de l'ISO50001, IPMVP est un plus.\nVous pourrez également être amené(e) à travailler sur des missions de Maîtrise d'oeuvre (montée en compétences).\nPilotage des affaires :\n* \nParticipation au pilotage technique, administratif et financier des affaires\n* \nSuivi budgétaire des opérations, avec un accompagnement à la compréhension des enjeux de rentabilité\n* \nContribution à la rédaction de propositions commerciales et au développement de la relation client\n\nProfil recherché:\n\nFormation : vous êtes issu(e) d'une formation de niveau Bac+5 (Ingénieur ou équivalent) en thermique, énergétique, génie climatique ou efficacité énergétique.\nExpérience : vous avez idéalement minimum 3 ans d'expérience dans la performance énergétique des bâtiments (bureau d'études, exploitant, AMO, opérateur énergétique?) et une expérience significative dans le suivi d'exploitation.\nCompétences personnelles recherchées :\n* \nFort esprit d'analyse et de synthèse avec un intérêt pour les problématiques techniques complexes\n* \nExcellent relationnel, esprit d'équipe et sens de l'écoute, indispensables pour travailler avec des interlocuteurs variés\n* \nOrganisation, rigueur et capacité à gérer les priorités avec autonomie\n* \nAisance à l'oral et à l'écrit pour produire des livrables clairs et échanger avec les clients\n* \nCuriosité, polyvalence et envie d'évoluer dans un environnement PME\nCompétences techniques :\n* \nIntérêt marqué pour le secteur de l'énergie et la transition énergétique\n* \nConnaissances de base des installations thermiques collectives (fonctionnement, exploitation)\n* \nMaîtrise ou bases sur GstarCAD et des logiciels de simulation thermique (BAO, Pléiades?)\nLe permis de conduire est nécessaire pour le poste.\nSalaire : selon votre profil et votre expérience\nInformation sur le process de recrutement :\nLe processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes : \n* \nUn entretien de préqualification téléphonique avec un membre de la Team RH\n* \nUn entretien avec le manager N+1\n* \nUn entretien avec le N+2 pourra également être prévu\nN'hésitez plus et postulez dès maintenant pour rejoindre l'aventure MANERGY?! \nNous avons hâte de découvrir votre profil et de vous rencontrer pour discuter de votre potentiel au sein de notre équipe.