Descriptif du poste: Nous recrutons notre Responsable Ressources Humaines, en CDI, pour intégrer notre structure d'une taille de 80 salariés, répartis sur deux sites. Le poste est à pourvoir à partir de janvier 2025. Vos missions : * Vous êtes un membre actif de l'équipe de direction, sous la responsabilité de la Directrice générale. Vous gérez une équipe RH et communication ; * Vous participez, en collaboration avec la direction, à l'élaboration de la stratégie du service et vous la déployez dans votre secteur d'activité ; * Vous êtes garant(e) d'un climat social apaisé et d'un dialogue constructif et serein avec les représentants du personnel ; * Vous assurez une sécurité juridique en garantissant le respect des dispositions règlementaires et conventionnelles ; * Vous assurez le suivi des procédures disciplinaires et prud'homales ; * Vous construisez le budget Rh et communication avec les membres de votre équipe ; * Vous établissez une politique de recrutement ; * Vous vous assurez du respect des procédures Rh et vous vous engagez dans l'amélioration continue du service ; * Vous participez à la sélection et au pilotage des partenaires. Votre environnement de travail : * Le poste est basé à Gonfreville l'Orcher avec des déplacements occasionnels sur le site de Lillebonne. * Vous évoluerez dans un nouveau bâtiment offrant des espaces modernes et modulables, favorisant les échanges sociaux avec des infrastructures comme une salle de sport, des zones de détente et des terrasses extérieures. Vos avantages : * Forfait cadre 218 jours/an avec acquisition de RTT * Rémunération en fonction de l'expérience * Titre restaurant de 9,50 € par jour travaillé (prise en charge à hauteur de 60%) * Mutuelle d'entreprise (prise en charge à hauteur de 60%) et prévoyance * Plan épargne entreprise et retraite * Prime sur objectifs * Accessibilité aux partenariats de Santra Plus Exercer chez Santra Plus vous donnera l'opportunité d'évoluer au sein d'un environnement de travail à taille humaine et de disposer d'outils à la pointe des nouveautés. Prêt(e) à participer à notre aventure ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Profil recherché: Votre profil : * Titulaire d'un Bac+5 dans le domaine des ressources humaines et/ou du droit social ; * Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire ; * Votre excellent relationnel et votre capacité de négociation vous permettent d'accompagner le changement ainsi que le déploiement de la politique RH auprès des différents interlocuteurs de la structure ; * Vous avez une capacité à fédérer vos équipes et à déléguer ; * Vous êtes autonome et proactif(ve), avec le sens des responsabilités.