Les missions du poste Dans le cadre du développement de notre activité à Grenoble, nous recherchons un(e) Talent Acquisition Specialist H/F en CDI pour accompagner nos équipes dans l'identification et le recrutement des meilleurs talents dès septembre 2026. Recrutement et Talent Acquisition - Recueillir les besoins en recrutement auprès des Ingénieurs d'Affaires - Définir les stratégies de sourcing adaptées aux profils recherchés - Identifier et approcher des ingénieurs consultants spécialisés (approche directe, LinkedIn.) - Réaliser les entretiens de qualification (téléphoniques et visio) - Évaluer les compétences, les motivations et l'adéquation des candidats avec les projets - Assurer le suivi des candidats tout au long du processus de recrutement - Développer et entretenir un vivier de talents qualifiés Dimension business - Travailler en étroite collaboration avec les Ingénieurs d'Affaires pour comprendre les enjeux clients - Participer aux points d'activité et au suivi des besoins - Contribuer à la stratégie de staffing des consultants sur les projets - Être force de proposition sur les actions de recrutement et d'attraction des talents Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. Votre profil - Diplômé(e) d'un Bac +5 (école de commerce, université ou équivalent) - Vous disposez d'une première expérience en recrutement et/ou dans un environnement commercial. - Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique mêlant recrutement et enjeux business. - Vous avez un excellent relationnel et appréciez les échanges avec des profils techniques. - Vous êtes organisé(e), autonome et doté(e) d'un fort esprit d'équipe. - Vous faites preuve de persévérance, de proactivité et aimez relever des défis.