Descriptif du poste: Vos missions incluent : * Orchestrer l'ensemble du processus de paie pour un portefeuille clients diversifié. * Utiliser le logiciel pour établir les bulletins de paie et les déclarations sociales. * Assurer le suivi administratif des salariés (contrats, absences, congés, etc.). * Accompagner en infogérance certains de vos clients. * Conseiller et accompagner les clients sur les questions relatives à la paie et à la législation sociale. * Participer à l'amélioration des processus de paie et à la mise en place de nouveaux outils. Profil recherché: Ce qu'il vous faut pour réussir : * Vous êtes titulaire d'un diplôme en Gestion de la paie, Ressources Humaines ou Comptabilité. * Vous avez une expérience significative en gestion de la paie, idéalement en cabinet comptable. * Vous possédez une excellente connaissance de la législation sociale et des outils informatiques de paie. * Vous êtes rigoureux, autonome et vous avez un sens aigu de l'organisation. * Vous avez un excellent relationnel et vous appréciez le travail en équipe. * Vous êtes dynamique, proactif et vous avez une forte capacité à innover. La confidentialité de votre candidature est assurée durant le process de recrutement. Ce que notre client vous offrira : * Un cabinet familial, convivial et formateur, offrant un cadre propice au développement des compétences. * Une rémunération compétitive et évolutive, en fonction du profil et de l'expérience. * Un accompagnement et une formation tout au long de votre carrière. * Primes, offre CE, évènements internes, télétravail...