- Accueil France Travail
- Emploi
- Comptabilité, gestion, ressources humaines
- Val-de-Marne
- Vincennes
- Détail de l'offre 6667854
- Accueil France Travail
- Emploi
- Comptabilité, gestion, ressources humaines
- Val-de-Marne
- Vincennes
- Détail de l'offre 6667854
Chargé de Missions RH Senior H/F 94 - VINCENNES
Offre n° 6667854
Chargé de Missions RH Senior H/F
94 - VINCENNES - Localiser avec Mappy
Publié le 29 octobre 2024
POSTE : Chargé de Missions RH Senior H/F DESCRIPTION : Talents First recrute pour son client, Groupe français dans le secteur de la chimie, un Chargé de missions RH H/F Ses missions : Le ou la candidate sera responsable du traitement de tout ou partie des processus, du recrutement, de la gestion de carrière, de l'emploi et de la formation, de l'orientation et de l'évolution professionnelle des salariés, en relation avec les différents acteurs de l'entreprise. Véritable Business Partner, il / elle devra créer une véritable relation de confiance avec les managers et collaborateurs, en étant au plus proche du terrain. Il/ Elle gèrera un portefeuille d'environ 200 collaborateurs multi-sociétés / sites sur une pluralité de métiers. Gestion du recrutement, de l'intérim, des stages et de l'alternance : - Gérer et réaliser les recrutements, de l'analyse des besoins au processus Onboarding en passant par la rédaction des descriptifs de postes et la conduite des entretiens, en collaboration avec les opérationnels. - Participer au processus intérim, du sourcing au suivi des contrats au règlement des factures. - Assurer le suivi du reporting Intérim (budget / réalisé / analyse des écarts) - Effectuer les bilans de partenariat avec nos partenaires ETT - Gérer et réaliser les contrats d'alternances, V.I.E et conventions de stage - Collaborer au calcul et à la réalisation des versements de la Taxe d'apprentissage - Participer aux formalités d'embauche des nouveaux entrants - Animer des sessions d'intégration et faire le suivi des nouveaux entrants - Participer à des événements (salons et autres réunions) en lien avec le recrutement - Collaborer sur des projets relatifs notamment, à la marque employeur Gestion de la formation : - Gérer et réaliser les plans de développement des compétences, de l'analyse des besoins au processus de déploiement des formations, en passant par le sourcing des formations, l'optimisation financière en lien avec notre OPCO et la gestion logistique de la formation - Participer à la préparation des présentations obligatoires de la formation auprès du CSE - Assurer le suivi budgétaire et qualité du plan de développement des compétences via notamment, notre outil ADP Decidium - Collaborer au calcul et à la réalisation des versements relatifs à la formation aux différentes autorités et organisations Gestion des entretiens : - Participer au lancement des campagnes d'entretiens (Entretiens Annuels d'Activité et Entretiens Professionnels). - Suivre la bonne réalisation des entretiens et éventuellement faire des relances. - Enregistrer et exploiter les informations contenues dans les entretiens pour monter un plan d'actions RH adapté. - Constituer les bilans entretiens professionnels à 6 ans. - Elaborer et gérer les flux de personnel via les plans de carrières, de mobilité et de développement en s'appuyant sur les outils GEPP en place. Accompagnement / Business Partner : - Assurer une présence RH sur le terrain au travers de « Portes Ouvertes RH », plusieurs fois par an. - Animer des sessions d'informations sur différentes thématiques RH à l'attention des collaborateurs et managers - Renseigner, conseiller et accompagner les responsables hiérarchiques et les salariés dans le domaine RH. Projets RH : - Selon l'actualité réglementaire et/ou du service, participer à des projets RH. - Réaliser des études ponctuelles, enquêtes et demandes de statistiques RH diverses internes et externes. - Être le garant des différents process réglementaires et qualité (ISO 9001) en vigueur. - Réaliser la veille juridique, réglementaire et des pratiques RH. - Contrôler et rapporter régulièrement la réalisation de ses activités et des résultats à sa hiérarchie PROFIL : - Bac +5 (Master) en Ressources Humaines et expérience de 2 à 5 ans dans la gestion des ressources humaines est souhaitée. - Formation juridique en droit social serait un plus. - Maîtrise de l'anglais. - Autonomie, Bon relationnel / Diplomatie, Force de proposition, Flexibilité, Ouverture au changement, Prise de recul, Satisfaction des clients, Sens de l'organisation, Sens de la confidentialité. - Gestion de budget, Gestion de projet, Sens de l'analyse. - Connaissances droit social. - Maîtrise des outils bureautiques. - Maîtrise des outils Microsoft 365 (SharePoint, Sway, Visio) - Connaissance d'ADP DECIDIUM serait un plus. - Connaissance de JDE serait un plus.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
Talents First
Depuis 2009, Talents First est un cabinet de recrutement spécialisé dans l'acquisition de talents. En France comme à l'international, nous détectons et développons les meilleurs candidat·e·s au service du succès et de la performance économique de nos clients, dans nos missions d'executive search, (recrutement par approche directe et mixte) de coaching et d'évaluation des profils et des compétences. Notre équipe de consultants et d'experts est forte de ses valeurs et de sa diversi...
D'autres offres peuvent vous intéresser :
- (déjà vu)
Chargé de mission RH (F/H)
EXPECTRA - 75 - Paris 13e Arrondissement
Au sein du département et d'une équipe de 5 personnes, vous participerez aux grandes missions de l'unité Coordination administrative des parcours, de la politique disciplinaire et de la déontologie,...
Intérim - Temps plein
Publié il y a 22 jours Soyez parmi les 1ers à postuler
Intérim
Temps plein - (déjà vu)
Chargé / Chargée de recrutement (H/F)
FAST INTERIM - 91 - MASSY
FAST INTERIM, nous recherchons pour notre agence à Massy Palaiseau un(e) Chargé / Chargée de recrutement H/F. Votre mission : Analyser les besoins de l'entreprise en termes de recrutement. Rédiger...
CDI - Temps plein
Publié il y a 11 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Chargé / Chargée de recrutement (H/F)
CAMO GROUPE - 75 - Paris 10e Arrondissement
Et si vous dénichiez de nouveaux talents pour notre agence CAMO MEDICAL de PARIS ? Nous recrutons un CHARGE DE PLANNING ET DE RECRUTEMENT H/F afin de renforcer notre équipe au sein de notre agence...
CDI - Temps plein
Publié il y a 11 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Charge de mission qvt (H/F)
ACTUAL PARIS 08 1078 - 75 - Paris 14e Arrondissement
Au sein du pôle DRH & RSE, rattaché (e) à la Responsable du Pôle, en tant que chargé(e) de mission QVT, vous est en charge d'intervenir sur différents missions suivantes : - Piloter et coordonner...
CDI - Temps plein
Publié il y a 4 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Chargé de recrutement H/F
MENWAY EMPLOI - 92 - Asnières-sur-Seine
Votre mission : En binôme avec la responsable de l'agence, vous assurez l'ensemble des missions relatives au recrutement ainsi que l'accueil, les relations commerciales et la gestion administrative...
CDI - Temps plein
Publié il y a 4 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Assistant agence (H/F)
PROMAN - 91 - Sainte-Geneviève-des-Bois
Sous la responsabilité de votre responsable d'agence, vous allez construire une belle histoire en participant au développement de l'agence Votre quotidien va s'articuler autour de 3 axes principaux...
CDD - Temps plein
Publié il y a 5 jours
CDD
Temps plein - (déjà vu)
Chargé.e de Recrutement Intérimaires / Account Partner (H/F)
SIDE TEMP - 75 - PARIS 07
Descriptif du poste Contexte du recrutement Suite au partenariat entre Side et le Groupe Randstad France, l'objectif de ces derniers mois a été de stabiliser notre business model : définir et...
CDI - Temps plein
Publié il y a 10 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Chargé de développement RH confirmé (H/F)
IMPACTBY - 92 - Courbevoie
Impact By recrute pour un de ses clients situé à Paris (92400) : Entreprise, évoluant dans un environnement international avec toute l'agilité d'une structure à taille humaine, recherche sa ou son...
CDI - Temps plein
Publié il y a 4 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Exploitant Recruteur (H/F)
GROUPE LIP - 93 - Villepinte
Nous connaissons une croissance forte et continue basée sur des valeurs humaines : confiance, professionnalisme et esprit d'équipe. Rejoignez-nous dans cette belle aventure en intégrant une de nos...
CDI - Temps plein
Publié il y a 2 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Chargé de Recrutement et d'Orientation H/F (H/F)
PROMOTRANS FORMATION PROF. CONTINUE - 94 - VITRY SUR SEINE
Vous êtes un.e aventurier.ière du recrutement avec une orientation commerciale, prêt.e à explorer de nouveaux horizons pour trouver les futurs talents du Transport, de la Logistique et de la Supply...
CDI - Temps plein
Publié il y a 9 jours
CDI
Temps plein
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateurs d'aides et allocations en cas de reprise d'emploi
Estimez vos futures ressources financières sur les 6 prochains mois.
- Voir plus de services (Emploi store)