POSTE : Technicien de Maintenance CFO H/F DESCRIPTION : Rejoignez l'élite de la maintenance de bâtiments ! Vous avez envie de relever des défis techniques stimulants et de travailler au sein d'une industrie de pointe ? Vous êtes passionné par la maintenance multitechnique et souhaitez rejoindre une équipe dynamique dans un environnement innovant et exigeant ? SNEF Maintenance, leader dans la maintenance de bâtiments, cherche un(e) Technicien(ne) de Maintenance pour intervenir sur l'un des plus grands sites de production pharmaceutique dès janvier 2025 ! Vos missions, si vous les acceptez : Plongé(e) au coeur d'un site à la pointe de la technologie, vous serez le héros de la performance du bâtiment de notre client. Votre rôle ? Assurer la fiabilité des équipements et garantir le bon déroulement des opérations de production. - Prévention, c'est la clé ! Vous veillerez à ce que chaque installation fonctionne à plein régime grâce à une maintenance préventive irréprochable. - Dépanneur aguerri ! Vous serez le premier sur le pont pour résoudre les pannes climatiques, électriques, électrotechniques - Proactivité et optimisation : vous ne vous contenterez pas de réparer, vous proposerez des solutions pour améliorer la performance des installations et éviter les futures pannes. - Travail d'équipe : vous collaborerez étroitement avec les équipes SNEF pour assurer une maintenance fluide, dans le respect du contrat de maintenance. - Tracez vos exploits ! Vous documenterez chaque intervention, garantissant un suivi parfait et une amélioration continue sur l'outil de GMAO. Pourquoi nous rejoindre ? Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux. Nous choisir, c'est bénéficier : - Caisse des congés BTP avec 30% de prime vacances - Participation - Mutuelle familiale et prévoyance santé - Université interne/ formations, intégration - CSE très avantageux et attractif (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, voyages et activités, événements collaboratifs) - Action logement (aide à la location, la mobilité, achat, travaux, courtier) - Politique de Cooptation avec prime de 500 Euros brut. - Ticket Restaurant ou Cantine - Prise en charge de votre titre de transports à 50% Au-delà des compétences techniques nous attachons une réelle importance à la diversité, l'autonomie, à la synergie et nous recherchons chez les Femmes et les Hommes qui nous rejoignent la prise d'initiatives, la créativité et l'esprit d'équipe. Nous construisons, avec vous, l'entreprise de demain, qui permet à chacun de s'épanouir et d'être fier de son métier. Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ? Travailler au sein du Groupe SNEF, c'est évoluer dans une entreprise indépendante, à taille humaine et agile, au sein de projets multi techniques, permettant de mettre en oeuvre ses talents et en développer de nouveaux. C'est également partager des valeurs et une culture d'entreprise forte, forgées au fil de notre histoire, depuis plus de 110 ans. L'esprit de conquête, le sens des responsabilités, l'excellence, l'éthique, la sécurité, l'esprit d'équipe constituent notre ADN. L'indépendance de notre Groupe associé à notre réseau d'agences encourage la simplicité dans la décision, la capacité d'adaptation et favorise un management direct, autant d'atouts pour embarquer les nouveaux talents dans l'aventure SNEF ! PROFIL : Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) si : - Vous avez une formation technique (Bac Pro, BTS, DUT en Maintenance, Génie climatique, Génie électrique) et au moins 2-3 ans d'expérience dans un poste similaire (bonus si dans le secteur pharmaceutique, agroalimentaire ou chimique !). - Vous maîtrisez les domaines clés : CFO - Vous aimez résoudre des problèmes et avez un esprit d'analyse aiguisé. - Vous êtes un joueur d'équipe, organisé, rigoureux, et savez prendre des initiatives. Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.