Descriptif du poste:\n\nDates de mission : 19/08/2026 au 03/06/2027\n\nLieu de la mission : Lyon Carteret\n\nHoraires : Journée\n\nRémunération : 3494.22EUR à 3775.88EUR brut mensuel selon profil\n\nAutres avantages : RTT, prime transport\n\nCaractéristiques :\n\nSous la supervision du Responsable Juridique R&D Vaccins Global, vous serez le partenaire juridique privilégié des équipes R&D et Affaires Médicales de la GBU Vaccins.\n\nContractualisation et conseil juridique :\n- Élaborer et négocier des modèles de contrats adaptés aux activités de R&D : accords de service, de collaboration, de consortium, de transfert de matériel, contrats cliniques (en anglais), etc.\n- Réviser et négocier les contrats et avenants liés à l'unité Vaccins, en gérant plusieurs dossiers simultanément et en identifiant les experts internes appropriés\n\nFormation et accompagnement des équipes :\n- Former les partenaires commerciaux internes aux procédures contractuelles du groupe et aux principaux risques juridiques\n- Sensibiliser les équipes aux principes juridiques de base et aux processus internes\n\nCollaboration transversale :\n- Représenter la fonction juridique dans les réunions R&D de la GBU Vaccins\n- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe juridique Vaccins, le service Propriété Intellectuelle (PI), les conseillers juridiques locaux et internationaux, ainsi que les spécialistes et gestionnaires de contrats\n- Coordonner avec les équipes juridiques et commerciales mondiales pour garantir cohérence et alignement stratégique\n\nGestion des partenariats et des risques :\n- Gérer les collaborations avec des partenaires externes, y compris des concurrents potentiels, en veillant à atténuer les risques antitrust\n- Négocier avec des partenaires académiques en étant particulièrement vigilant sur les questions de propriété intellectuelle\n- Superviser certaines initiatives commerciales de l'unité Vaccins\n\nVeille et conformité :\n- Accompagner les équipes dans le respect des politiques Sanofi\n- Assurer une veille sur les évolutions législatives impactant l'activité\n\n\nConditions particulières\n- Déplacements : 1 jour par semaine sur le site de Marcy-l'Étoile (si mobilité possible)\n- Environnement : Poste transversal nécessitant flexibilité et capacité d'adaptation à divers domaines d'activité\n\nProfil recherché:\n\nFormation souhaitée / Expérience recherchée / Compétences requises :\n\nFormation :\n- Diplôme de 3ème cycle en droit de la santé, droit des affaires, droit international ou droit des contrats (DJCE, Master 2, LLM)\n\nExpérience :\n- Minimum 2 ans d'expérience réussie en cabinet d'affaires ou au sein d'un groupe industriel international (l'expérience en alternance est prise en compte)\n- Un profil plus débutant peut être considéré si les soft skills sont solides (volonté d'apprendre, détermination, autonomie suffisante)\n\nCompétences juridiques :\n- Maîtrise du droit des contrats et du droit de la santé\n- Connaissance en propriété intellectuelle et droit des affaires\n- Excellentes capacités d'analyse juridique, d'évaluation des risques et d'intégration stratégique des enjeux juridiques et commerciaux\n\nCompétences interpersonnelles et organisationnelles :\n- Excellentes compétences en communication écrite, orale et interpersonnelle (en français et en anglais)\n- Capacité à proposer des solutions pragmatiques\n- Aptitude à expliquer clairement des problématiques juridiques complexes à des interlocuteurs juristes et non juristes\n- Esprit d'équipe, assertivité, autonomie et excellente organisation\n\n- Fiabilité, réactivité et sens des responsabilités\n\nQualités personnelles :\n- Jugement solide et engagement envers une conduite éthique\n- Approche orientée solutions et esprit collaboratif\n- Curiosité pour la science et les projets de R&D\n- Capacité à se concentrer sur les activités à haute valeur ajoutée\n\nLangues :\n- Maîtrise de l'anglais parlé et écrit (indispensable)