Description du poste : Gestion et animation de 3 plateformes régionales liées aux formations financées par le conseil régional des Pays de la Loire dans le cadre de sa politique Emploi/formation et portées par la Chambre d'agriculture des Pays de la Loire : · Participer à la réponse aux appels d'offre selon le code des marchés publics · Organiser et participer à la dynamique des 3 plateformes de formation animées par la Chambre d'agriculture o Suivre les éléments financiers des marchés o Gérer administrativement les formations o Assurer l'interface entre les financeurs et les 21 partenaires des plateformes o Participer aux bilans de formations o Intervenir dans l'organisation des comités de suivi avec le Conseil Régional o Gérer les espaces collaboratifs de la région o Veiller au respect des obligations réglementaires (Etat, Région, FSE..) liées aux appels d'offres o Participer à être garant de la notoriété positive de la Chambre d'agriculture dans son rôle de mandataire · Accompagnement des candidats : o Répondre aux demandes d'informations et d'orientation si besoin · Gestion administrative des formations courtes en lien avec OCAPIAT et VIVEA. · Assurer la mission d'assistant de responsable de stage (gestion administrative complète du dossier de formation de l'inscription aux évaluations et appui au formateur Responsable de stage) o Gestion des inscriptions sur les différentes plateformes o Suivi des formations sur le logiciel Octagri o Edition des documents nécessaires à la formation o Suivi de la facturation o Appui au responsable de stage · Appui transversal au chef de service dans la gestion de l'association ADPS de Loire Atlantique et du réseau d'établissements d'enseignement agricole de Loire Atlantique o Organiser les réunions (invitations, préparation des dossiers, assistance aux réunions, suivi des réunions) o Établir les comptes rendus de réunion, de conseil d'administration et d'assemblée générale o Suivre les comptes bancaires et les budgets o Assurer la réponse aux demandes · Appui à l'équipe et au fonctionnement du service o Courrier, billetterie, commande des fournitures o Vérification des notes de frais o Vérification des éléments de facturation, et codification o Planification des réunions d'équipe o Lien avec les services supports (logistique et comptabilité) Conditions d'emploi : · CDI - temps plein - 37h45 par semaine · Rémunération selon profil, expérience et selon notre accord collectif (y compris versement d'un 13ème mois) · Vous bénéficiez d'une vraie souplesse d'organisation dans votre travail grâce à : o 16 jours de RTT + 6 jours de congés supplémentaires o 45 jours de travail à distance selon les conditions de notre accord collectif. Ce qui vous permettra par ailleurs d'allier aisément vie professionnelle et vie personnelle. · Autres avantages (selon accord entreprise) : mutuelle nationale de réseau, prévoyance, participation à l'abonnement aux transports en commun, amicale du personnel... · Date limite de candidature : le 01/06/2025 · Date de prise de poste : le 21/07/2025 · Date des entretiens de recrutement : le 06/06/2025 Description du profil : Expérience domaine formation souhaitée Maîtrise des outils bureautiques. Rigueur administrative Bonne aisance relationnelle en s'adaptant à des interlocuteurs et des situations variés. Autonomie et capacité d'adaptation