POSTE : Chargé de Marketing Stratégie et Développement Epargne Financière H/F DESCRIPTION : Qui sommes nous Le Crédit Mutuel : un employeur différent Comment ? Par son organisation décentralisée qui fait de lui la seule banque coopérative non cotée en bourse de France. Ce qui compte d'abord au Crédit Mutuel, c'est la qualité de la relation avec nos clients qui sont les propriétaires de notre Groupe. Cet objectif fait du Crédit Mutuel la marque préférée des français dans le domaine bancaire depuis 14 ans. Le Crédit Mutuel se singularise également par des valeurs qui constituent l'ADN de l'entreprise depuis plus de 130 ans : une forte autonomie au quotidien avec de réels pouvoirs de décision, de vraies responsabilités. Une entreprise dans laquelle exigence rime avec bienveillance, dans laquelle le mérite par la promotion interne est reconnu et qui offre de véritables perspectives de carrières. Intégrer le Crédit Mutuel, c'est faire partie d'un collectif qui veut réinventer l'expérience client dans de nombreux domaines : la banque, l'assurance, la téléphonie, la location de véhicules ou de vélos, la commercialisation de biens immobiliers, l'informatique, la logistique, Autant d'activités dans lesquelles vos idées et vos compétences seront mises en valeur. Rejoindre un Groupe fort de ses marques telles que Crédit Mutuel, CIC, la BECM, Cofidis, Euro Information, , c'est faire partie d'une aventure humaine et technologique dans laquelle vous prendrez toute votre place pour construire avec nous le monde de demain. Vos missions Au sein de la Direction Commerciale de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, rattaché(e) au Pôle Marketing Stratégique, vous évoluez au sein de l'équipe Stratégie et Développement Epargne Financière' à Paris. L'équipe est en charge de la définition de la stratégie et du développement de l'épargne financière pour l'ensemble des réseaux France de Crédit Mutuel Alliance Fédérale hors Monabanq (CIC, Crédit Mutuel, BECM, Banque Transatlantique et CIC Banque Privée). Rattaché (e) à la responsable adjointe de l'équipe Stratégie et Développement Epargne financière', vous évoluez sur le volet Stratégie Epargne Financière. Vos missions principales sont les suivantes : · Elaboration de dossiers stratégiques : - Produire des notes d'analyse, des dossiers et rapports stratégiques. - Proposer des axes de développement et des leviers d'innovation documentés basés sur des analyses quantitative et qualitatives, des benchmarks. - Participer à la structuration de la feuille de route stratégique de l'équipe. - Participer à la construction des plans stratégiques Groupe sur le volet Epargne financière. · Veille et analyse Stratégique : - Effectuer une veille concurrentielle et sectorielle pour identifier et analyser les tendances émergentes et les innovations disruptives. - Suivre les innovations en matière d'expérience client, parcours digitaux, partenariats, nouveaux acteurs. - Identifier les tendances réglementaires et technologiques impactant la distribution de l'épargne financière. - Identifier les opportunités de croissance et les menaces potentielles. Élaborer des recommandations stratégiques basées sur des données solides et des analyses rigoureuses. · Études prospectives : - Réaliser des études thématiques détaillées pour comprendre les dynamiques spécifiques de chaque client. - Réaliser des diagnostics stratégiques et des plans d'action. - Etablir des scénarios prospectifs et des recommandations stratégiques. - Analyser les données qualitatives et quantitatives pour en tirer des conclusions pertinentes. Ce poste vous permet en particulier : - Evoluer dans un environnement de travail dynamique et stimulant. - Construire et embarquer / convaincre pour aider le groupe à innover et à développer l'épargne financière. - Participer aux choix et aider à la prise de décision et à la priorisation des chantiers. Ce que vous allez vivre chez nous Crédit Mutuel Alliance Fédérale est un acteur engagé et socialement responsable. Le groupe fait le choix d'une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d'une protection sociale de haut niveau ainsi qu'une politique volontariste en matière de diversité, d'égalité professionnelle et de l'équilibre des temps de vie pour accompagner ses 75 000 collaborateurs au quotidien. Concrètement, à la Caisse Fédérale de Crédit Mutuel, nos collaborateurs bénéficient : - d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du groupe - d'un abondement - jusqu'à 23 jours de RTT par an - d'une 6ème semaine de congés payés - d'un rythme de travail adapté fort d'un n