Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Gestionnaire RH. Nous prévoyons votre arrivée rapidement pour assurer la transmission et la continuité des dossiers en cours avant le départ de notre collègue. Vous intégrez une équipe de 4 personnes qui gère les Ressources Humaines de plusieurs sociétés du groupe FAYAT. Chaque gestionnaire est en charge d'une société et gère des projets RH. Votre quotidien sera varié et vous interviendrez sur différents volets RH : - Gestion administrative du personnel d'une société (de -50 salariés) : rédaction de contrat et avenant, disciplinaire, DAT, CSE, formation ... - relation étroite avec le relai RH sur place - Paie (logiciel ADP) : établissement des paies + DSN - Intérim : relation avec les ETT et les managers des sociétés, gestion des besoins et candidatures, suivi du personnel intérimaire (arrivées, départs), contrôle des contrats - Déploiement opérationnel des Projets RH : campagne des entretiens (JAVELO), procédures internes, Communication RH interne (SHAREPOINT) ... Les conditions : - CDD (jusqu'au 28/02/2026) - 35 heures (sur 4.5 jours) - Package attractif : rémunération fixe, intéressement et participation (représentant 2 à 3 mois de salaire), mutuelle/prévoyance, CSE, participation aux frais de transport personnel - Début du contrat : Immédiat pour assurer un doublon sur le poste - Lieu : Migennes (89) - Accessible par train Si vous vous reconnaissez dans la définition du profil recherché .... Compétences et expériences attendues : - De formation BAC+3 en Ressources Humaines ou équivalence - Minimum 2 ans d'expérience en RH, incluant la paie et le plus serait de connaitre la CCN Métallurgie (IDCC 3248) - Solides connaissances en droit du travail et droit social - Familiarité avec les systèmes RH (SI Paie - ADP) (SI RH) - Maitrise des outils numériques et collaboratifs (M365, CANVA ...) Savoir être et qualités personnelles : - Curiosité & Discrétion - Capable d'intervenir sur l'ensemble des missions RH avec autonomie, initiative - Force de proposition (vous aimez suggérer des idées et améliorer les pratiques existantes) ..., alors votre profil nous intéresse ! Postulez !