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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F) 70 - VESOUL
Offre n° 6755609
Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)
70 - VESOUL - Localiser avec Mappy
Publié le 30 octobre 2024
L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté, acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale (1900 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements) recrute : ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ H/F L'AHBFC est gestionnaire du GEM La Chaumière à Vesoul. Le GEM est une espace d'échanges, de convivialités, de reconnaissance et de valorisation. Il est ouvert à tous les adultes souffrant d'un handicap psychique, d'isolement ou d'exclusion sociale. Le GEM est organisé sous forme associative et ce sont les adhérents qui organisent la vie quotidienne - Accueillir les adhérents dans les conditions définies par le GEM, - Stimuler les prises d'initiatives et d'autonomie des adhérents, - Planifier les activités avec les adhérents, - Soutenir le GEM dans sa vie associative et dans ses actions collectives, selon les modalités définies avec les adhérents, - Organiser des temps d'accueil, d'échanges, d'activités et d'actions collectives dans l'objectif de créer des liens et de l'entraide mutuelle entre les adhérents, - Soutenir les administrateurs du GEM dans la gestion de l'association dans un positionnement favorisant la prise d'initiative et de responsabilité des adhérents, - Favoriser l'autodétermination des adhérents, - Réguler la vie du groupe et veiller au respect du règlement du GEM, - Transmettre et relayer les informations utiles au cadre coordinateur du GEM, - Soutenir le développement du réseau partenarial, - Participer à l'évaluation de l'activité et à l'élaboration du bilan d'activité. - Ce poste est ouvert : Educateur Spécialisé / Moniteur Educateur / Assistant Social /Conseiller en économie sociale et familiale - Débutant accepté - Bonne capacité de communication orale et écrite. - Autonome. - Bonne capacité d'adaptation et d'organisation. - Maîtrise de l'outil informatique. - Bonne capacité d'écoute et un grand sens du relationnel - Horaires de travail : 35h par semaine Journée du Lundi au Vendredi de 9h à 17h - Un repos tous les 15 jours. - Un Samedi ou un Dimanche travaillé par mois . - Convention collective de 1951 - FEHAP Prime Ségur - 30 jours de congés payés Nous vous invitons à consulter la page suivante.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 6 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
Entreprise
AHBFC
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