Responsable Veille d'Obsolescence F/H (H/F)

Responsable Veille d'Obsolescence F/H (H/F) 95 - ERAGNY

Postuler à l'offre Responsable Veille d'Obsolescence F/H (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Responsable Veille d'Obsolescence F/H (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Responsable Veille d'Obsolescence F/H (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 6777338
Responsable Veille d'Obsolescence F/H (H/F)

95 - ERAGNY - Localiser avec Mappy

Publié le 15 mai 2025

Acteur incontournable dans le domaine des hautes technologies de l'optronique, de l'inertiel et de la navigation, le site de Safran Electronics & Defense d'Eragny situé à 20 min de Paris rassemble environ 1300 salariés et dispose d'infrastructures ludiques tels qu'une salle de créativité, un espace de convivialité, et d'infrastructures sportives à proximité. Son Centre de Soutien Technique Drones (CSTD) attaché à la Direction du Support Client Défense recherche son-sa futur-e Responsable de la cellule de Veille d'Obsolescence « Système de Drones » intéressé-e par les systèmes complexes et la haute technologie. Sur toute la durée de vie d'un programme majeur de drones tactiques, vous : * Mettez en place la cellule de veille d'obsolescence en : oStructurant le dimensionnement de l'équipe (recours possible à de la prestation externe en support) et des moyens associés (ressources, compétences, matériels) oDéveloppant le processus de veille des obsolescences qui impactent le programme (Equipements Electronique et Mécanique, Logiciels, Normes ..) oDéployant ce processus de veille d'obsolescence et en assurant son déploiement au sein du CSTD oCoordonnant la conduite du changement nécessaire au déploiement oRespectant les objectifs performance, coût, qualité, délai et proposant des arbitrages au projet/programmes (neuf et support) * Assurez la coordination des différentes parties prenantes internes et externes en : oSpécifiant les attendus à nos fournisseurs et assurant le suivi technique associé oCollectant, centralisant, enregistrant les alertes, émises par les différents lanceurs (directions du Support Client, Technique, Industrielle, Achats, Programme), et induites par les contraintes règlementaires, sécuritaires (SSI), d'homologation, les directives européennes etc . oDiffusant ces alertes auprès des acteurs impactés oSuivant les traitements d'obsolescences retenus * Réalisez les rapports de veille internes et contractuels * Pilotez les risques et les opportunités en prenant en compte le retour d'expérience Sur l'axe managérial, vous : * Déclinez les objectifs opérationnels sur votre domaine de responsabilité et encadrez les contributeurs et les managers de 1er niveau * Vous assurez de l'adéquation charges/capacité/compétences de vos équipes pour la réalisation des activités * Proposez un ensemble de solutions techniques, en collaboration transverse avec la maitrise technique et industrielle, adaptées au système de soutien pour les clients, en cohérence avec les objectifs de rentabilité des contrats * Contribuez à l'optimisation du produit des clients et la disponibilité de la flotte * Etes garant de la satisfaction client en opération et de la profitabilité des activités Le maintien en conditions opérationnelles de nos systèmes de drones au-delà de l'horizon 2035, ainsi que l'ouverture à l'export offrent de multiples perspectives d'évolution. Ingénieur de formation avec une expérience d'au moins 5 ans dans l'industrie, vous connaissez de préférence le domaine du support client (ILS/PSE/FSR). Vous disposez d'une bonne culture technique pluridisciplinaire (aéronautique, mécanique, électronique, informatique) et vous êtes sensibilisé-e aux problématiques systèmes et environnements certifiés (agréments 21J, 21G, 145). Votre leadership, votre rigueur en termes de gestion, votre sens de l'organisation et votre excellent relationnel vous permettent de vous épanouir dans le travail en équipe. Vous savez faire preuve d'autonomie et votre rigueur, votre capacité d'analyse, de synthèse et de résolution de problème sont reconnues de tous. Vous êtes à la recherche d'un poste dynamique et complet ? Alors votre équipe vous attend pour découvrir la passionnante aventure du support d'un système de de drones tactique certifié bientôt en opération ! Vos connaissances des standards SLI (ASD S-Series), d'un outil de Product Lifecycle Management (PLM), et/ou d'un Enterprise Resource Planning ERP), seront un plus.

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Langue

  • AnglaisCette langue est indispensable

Informations complémentaires

  • Secteur d'activité : Défense

Employeur

Safran


En combinant intelligence humaine et technologique, l'entreprise développe les produits et services pour aider les acteurs civils et militaires à observer, décider et guider sur terre, en mer, dans le ciel et dans l'espace.

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : AEROCONTACT(déjà vu)

    Chef-fe de ligne fabrication corps f/h (H/F)

    78 - BUCHELAY

    "Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 20 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : AEROCONTACT(déjà vu)

    Adjoint/e au chef du service métiers documentation et instruction h/f f/h

    92 - ST CLOUD

    La Direction Générale du Soutien Militaire (DGSM) de Dassault Aviation assure le soutien en service des 1000 aéronefs militaires en service en France et à l'Export.Ses équipes sont à l'écoute des...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 13 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : JOBINLIVE(déjà vu)

    Responsable opérationnel / opérationnelle de la défense h/f

    94 - CHARENTON LE PONT

    Pour servir les ambitions de développement du Groupe, les équipes Innovation, Data & IA, Digital, Paiements et Oney sont rassemblées depuis le 1er mars 2022 dans un pôle unique : BPCE Digital...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 24 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : JOBINLIVE(déjà vu)

    Responsable opérationnel / opérationnelle de la défense h/f

    92 - LE PLESSIS ROBINSON

    Nous recrutons un/une Responsable Technique Système de Sûreté pour rejoindre notre Business Unit Défense & Sécurité, au sein de l'Agence C2SO (Commandement, Contrôle et Soutien aux Opérations) ) qui...

    CDI  - Non renseigné

    Publié aujourd'hui

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : METEOJOB(déjà vu)

    Responsable opérationnel (H/F)

    78 - CHATOU

    Description du poste : Pour un de nos clients dans le secteur de la santé , nous recherchons un Responsable de Secteur en CDI. Rôle et Missions: * Participer à la déclinaison opérationnelle de la...

    CDI  - Non renseigné

    Publié hier

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : METEOJOB(déjà vu)

    Responsable opérationnel (H/F)

    75 - PARIS 09

    Description du poste : Pour un de nos clients, acteur majeur en Santé et Prévention au Travail, nous recherchons un Responsable Opérationnel. Rôle et Missions: * Management fonctionnel et...

    CDD  - Non renseigné

    Publié hier

    CDD
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : JOBINLIVE(déjà vu)

    Responsable opérationnel / opérationnelle de la défense h/f

    92 - COURBEVOIE

    Sous la responsabilité de la direction des opérations, vous accompagnerez et orienterez l'action d'une équipe dynamique et nouvellement constituée, dont le...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 3 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : INDEED(déjà vu)

    QPE Opérationnel (H/F)

    75 - Paris (Dept.)

    Qui sommes-nous ? MBM Advisory est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans le secteur du bâtiment, reconnue pour son engagement envers des valeurs humaines fortes : cohésion d'équipe,...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 3 jours

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes recherches enregistrées » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par courriel les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.