Description du poste Vous rejoignez une équipe composée d'un responsable paie et de cinq gestionnaires paies.***Vos principales responsabilités seront les suivantes Assurer la gestion complète de la paie pour 300 collaborateurs, exclusivement au sein des filiales, en utilisant le logiciel Cegid HR Ultimate Effectuer les déclarations sociales et les DSN Gérer les absences, les arrêts maladie, les accidents du travail ainsi que la prévoyance Servir de point de contact pour les salariés concernant toute question relative à la paie Créer et suivre les tableaux de bord dédiés à la paie Contribuer activement aux divers projets RH.***Les atouts de ce poste Une excellente ambiance de travail au sein de l'équipe Une entreprise en pleine expansion Possibilité de télétravail.***Horaires : 35 heures ou 39 heures avec RTT***Rémunération : entre 30 000 € et 33 000 € brut annuel sur 13 mois***Atouts proposés 13e mois après un an d'ancienneté Participation et intéressement Chèques cadeaux Avantages du comité d'entreprise (réductions Restaurant d'entreprise pris en charge à 50 % par l'employeur Accès à une séance d'ostéopathie par mois Télétravail possible : 1 jour par semaine. SBE/STA Description du profil : Compétences requises Niveau Bac + 2 souhaité * Maîtrise complète du processus de paie * Rigueur, organisation et esprit d'équipe * Excellente aisance relationnelle * Expérience en environnement multi-sociétés et multi-conventions, un atout majeur