POSTE : Alternant Chargé de Recrutement H/F DESCRIPTION : SERVAIR, première entreprise française de restauration aérienne et de nettoyage, filiale de Gategroup, basée à l'aéroport de Roissy CDG, recherche un Chargé de recrutement et de développement RH H/F basé au siège en contrat d'alternance. Rattaché(e) au service recrutement - Gestion des employés maitrises, vous participez à l'ensemble du processus de recrutement des employés, maitrises : de la définition du besoin jusqu'au suivi du collaborateur en entreprise, tout en contribuant aux projets RH en cours et à venir au sein du service. Vous aurez pour missions principales de : - Gérer le processus global de recrutement pour la population employés/ maitrises pour SERVAIR et ses filiales (rédaction des annonces via les jobboards, présélection des CV, entretien, compte rendu, etc.) - Organiser et suivre des initiatives RH - Contribuer au développement de la marque employeur (participation aux forums, visites écoles, événements, etc.), - Effectuer le reporting régulier du périmètre confié auprès de la Direction (tableaux de bord et indicateurs). PROFIL : Étudiant(e) Licence RH, vous recherchez une alternance d'une durée d'un an afin de couvrir l'ensemble de votre cursus. Vous disposez d'une première expérience en recrutement, idéalement acquise dans un environnement industriel et/ou multisites, sur des fonctions de maîtrise et de cadres. Vous avez également été amené(e) à intervenir sur des missions d'administration du personnel, notamment pour la mise à jour des dossiers collaborateurs. Vos compétences : - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et de l'anticipation, - Aisance relationnelle, - Sens de la confidentialité, - Engagement, - Bonnes capacités d'analyse et de synthèse - Maîtrise des outils informatiques et SIRH.