Descriptif du poste: Vous aimez mener des projets, travailler en transversalité et analyser ?Dans le cadre d'une évolution en interne, Marie est à la recherche d'un Responsable Développement Catégoriel Traiteur - F/H en CDI dès que possible à Rungis (94). En un coup d'œil : - CDI - Date : dès que possibleRattaché(e) à la Directrice du Category Management, vous managez 2 Category Managers enseignes et 1 Assistant Category Manager. Votre objectif est de développer les ventes et la part de marché des marques Marie en s'attachant à construire une relation collaborative avec les décisionnaires dans les enseignes. Vos missions au quotidien : - Définir la stratégie catégorielle globale à déployer sur son marché pour développer la catégorie et la marque Marie : * Etablir un diagnostic complet de nos positions et identifier les risques et opportunités pour nos catégories et pour Marie. * Recommander les leviers à actionner pour développer la catégorie et la marque Marie, dont politique d'assortiment et d'animation promotionnelle (opérations Trade Marketing).- Optimiser la revente et la mise en œuvre du plan d'action catégoriel : construction des revues de marchés, recommandation de projets catégoriels. - Veiller à l'adaptation de la stratégie catégorielle Marie à chaque client, s'assurer du bon déploiement des plans d'actions catégoriels puis en mesurer l'efficacité. Profil recherché: Vos atouts pour réussir : * Diplômé(e) d'un Master 2, idéalement d'une école de commerce / Université, vous avez une expérience commerciale de minimum 5 ans dans l'univers de la GMS dont une expérience significative de minimum 2 ans dans un siège social et sur le terrain. * Vous avez un tempérament commercial et une expérience confirmée dans un poste de Category Manager Enseigne ou Category Manager Marché. Vous êtes curieux(se), avez une bonne capacité d'analyse et de recul, un esprit de synthèse et une appétence pour les chiffres. Vous avez également une forte capacité d'adaptation et un très bon relationnel qui vous permettent de travailler en transversalité. La connaissance des panels serait un réel atout pour ce poste. La rémunération & les avantages : La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe (x 13) + PSO + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d'Epargne Entreprise + Tickets restaurant + télétravail 1 jour / semaine. Accompagnement & Perspectives : C'est parce - que nous plaçons nos collaborateurs au coeur de nos ambitions et de nos performances que nous vous proposons un parcours d'intégration et de formation important vous permettant de progresser rapidement. Vous partagez les valeurs portées par le Groupe LDC : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez - nous ! Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du Groupe LDC. Pour plus d'informations, vous pouvez consulter nos sites web : https://www.ldc.fr/ + https://www.marie.fr/