Description du poste : Être responsable de formation chez Cesi, c'est devenir un véritable chef d'orchestre des parcours en lien avec votre domaine d'expertise au sein de notre campus ! Concrètement ?***Vous enseignez et accompagnez les formations en [systèmes électriques, électroniques embarqués] de notre école d'ingénieurs. A ce titre, vous préparez et dispensez des enseignements correspondant à vos domaines d'expertise. Plus spécifiquement. Vous accompagnez également les étudiants dans la réalisation de leurs projets.***Vous assurez le suivi pédagogique de vos étudiants. Votre aisance relationnelle ainsi que votre volonté à les accompagner sont des forces sur lesquelles vous pouvez vous appuyer. Vous réalisez également les RDV de suivi auprès des entreprises.***En tant que responsable, vous participez activement à la promotion de Cesi en vous inscrivant notamment comme référent technique auprès des élèves. Vous participez également aux événements du territoire dans le domaine du numérique et faites connaître l'activité numérique du campus auprès de l'écosystème. Choisir CESI, c'est exercer son métier en lui donnant du sens tout en conservant la liberté d'innover et l'autonomie. C'est parfois donner une autre destination à sa carrière en choisissant l'enseignement mais c'est toujours s'appuyer sur des professionnels reconnus pour former les étudiants. Description du profil : Pourquoi Cesi est fait pour vous ?***Diplômé(e) bac + 5, vous êtes un spécialiste des systèmes électriques, électroniques embarqués réussie en entreprise. * Vous avez une appétence pour l'accompagnement et aimez travailler en mode projet. * Vous vous épanouissez par le travail en autonomie au sein d'un environnement agile et bienveillant. * Vous avez envie de participer à une mission d'intérêt général, au sein d'une équipe de passionnés. Poste à pourvoir sur le campus de Labège Date de prise de fonction souhaitée : 22/01/25 CDI sous convention collective des organismes de formation Statut cadre - temps de travail : forfait annuel de 210 jours travaillés Dans le cadre de notre politique diversité, nos postes sont ouverts à tous. Avantages : Rémunération sur 13 mois 6 semaines de congés payés et 14 jours de RTT par an Chèques déjeuner Mutuelle d'entreprise dont la cotisation mensuelle est de 6.77 euros Intéressement et participation en place dans l'entreprise