Au sein de très beaux locaux dans le secteur de l'orangerie, vous intégrerez un cabinet à taille humaine (environ 10 personnes), spécialisé dans la franco-allemand et avec une clientèle orientée dans le secteur Immobilier au sens large. Ils disposent également de très beaux dossiers variés. Au sein du cabinet, les dirigeants mettent en avant l'importance du collectif, de disposer d'une vision complète, de la formation en continue et la proactivité pour garantir le plus haut niveau de satisfaction client. Vous disposerez d'un processus d'intégration complet pour vous accompagner au mieux dans votre prise de poste. En tant que Gestionnaire de paie confirmé et germanophone (H/F), vous renforcerez une équipe de 2 personnes et vos principales responsabilités seront : - La gestion d'un portefeuille de 250 paies avec une clientèle germanophone ou transfrontalière - Conseil en droit social et rédaction d'actes simples (contrats, avenants...) - Rôle d'accompagnement et de développement commercial auprès des clients : paie externalisée, audit social, travailleurs non salariés... Logiciel : Silae Type de contrat : CDI TR (10E) + PER obligatoire (4% pour les cadres / 2% pour les non cadres) Parking à vélo + quelques garages Rémunération selon profil NÉCESSAIRE : EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE EN CABINET REQUISE : minimum de 4-5 ans Votre profil : gestionnaire de paie confirmée Formation : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+3 dans les RH / paie Vous êtes en capacité de travailler sur des dossiers germanophones et avez envie de développer commercialement les missions proposées aux clients. Autonomie sur la partie conseil/relation client