Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur collaborateur commercial, et chaque candidat dans la concrétisation de ses projets professionnels. Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce et Marketing, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées sur ces métiers. Notre cabinet recherche pour l'un de nos clients, entreprise leader dans la vente de produits haut de gamme du second oeuvre, un TECHNICO-COMMERCIAL - SECOND ŒUVRE (H/F), basé(e) sur la région en Bretagne. En tant que Technico-Commercial B to B (H/F), vous rôle est d'intervenir dans tout le processus de la vente des produits. Les produits sont des plafonds tendus, destinés à des projets de grandes envergures. Ces sont des produits luxes, haut de gamme. Vos interlocuteurs peuvent être notamment des architectes, des designers, des maitres d'oeuvre... VOUS AVEZ LES RESPONSABILITÉS SUIVANTES : * Établir et développer la position de la marque dans votre périmètre géographique auprès des distributeurs et installateurs ; * Animer, suivre et développer votre portefeuille de clients existants ; * Prospecter et faire de la prescription auprès des interlocuteurs définis ci-dessus ; * Proposer des offres commerciales, relancer, négocier, conclure ; * Établir un planning, un suivi et des comptes rendus de votre activité ; * Se rendre sur les chantiers pour être l'interface entre l'entreprise et les clients. Vous intervenez sur la zone Bretagne et possibilité départements autour.  Vous pouvez être basé(e) dans n'importe quelle localisation sur cette zone. Vous êtes issu(e) d'une formation dans le commerce et/ou du bâtiment. Vous avez une première expérience sur un poste similaire, idéalement sur des produits de second oeuvre (plafonds, éclairage, luminaire, climatisation...) Obligatoirement, vous connaissez le fonctionnement du secteur du bâtiment et en connaissez le vocabulaire, vous savez lire et comprendre un plan. Rémunération : 50KEUR FIXE + 10KEUR VARIABLE + Véhicule de Fonction 5P