Description du poste : Rattaché à la responsable du pole social, et au sein d'une équipe de 9 collaborateurs, vos missions consistent à : Gérer la production de la paie (environ 45 dossiers / 280 bulletins) sur SILAE Traiter les déclarations sociales (DSN mensuelle, événementielle, activité partielle) Gérer l'administration du personnel : entrées/sorties, contrats, suivi des arrêts maladie, prévoyance, congés Calculer les rémunérations selon les dispositions légales et conventionnelles Conseiller les clients sur leurs obligations sociales, RH et les relations contractuelles Participer à l'onboarding des nouveaux clients et à la mise en place de process adaptés Assurer une veille juridique et documentaire régulière, participer à la mise en place de proces internes Ce poste basé sur Nantes centre ville, est à pourvoir immédiatement. le volume hebdomadaire est de 35 heures annualisées selon 3 systèmes de modulations possibles - 17 semaines à 39h/an ¿ 9 RTT/an ; semaines restantes à 35h - 1 semaine sur 2 : 39h et semaine suivante 31h. - 4 jours et demi par semaine de temps de travail (mercredi après-midi ou vendredi après-midi) Télétravail : 1 jour/semaine possible (mardi ou mercredi après période d'essai) Tickets restaurants, prime d'intéressement, PPV, chèques cadeaux Locaux modernes en plein centre-ville de Nantes, encadrement bienveillant, avec échanges réguliers et montée en compétences accompagnée Description du profil : Titulaire d'un titre professionnel de gestionnaire de paie ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum acquises en entreprise ou pôle social d'un cabinet comptable. Vous disposez d'une bonne aisance sur les outils bureautiques. Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles et votre capacité à travailler en équipe.