? Prêt(e) à dynamiser votre carrière en gestion de paie et RH ? Rejoignez une équipe qui valorise votre expertise !? Basé à Thonon-les-Bains (74), notre cabinet en pleine expansion vous propose un poste de Gestionnaire de Paie en CDI . Ici, vous jouez un rôle clé dans un environnement professionnel, stimulant et convivial ! ?Vos missions¿ Gestion de la paie complète : Vous assurez de A à Z la préparation et l'édition des bulletins pour une clientèle variée (TPE & PME), en mettant en avant votre sens du détail et de la rigueur. Maîtrise des déclarations sociales : Toujours dans les délais ! Vous gérez les DSN et autres obligations en toute autonomie. ? Gestion RH et administrative : Vous assurez la préparation des documents contractuels et la relation avec les organismes sociaux ?.Conformité et conseil client : Grâce à votre veille juridique, vous devenez un(e) conseiller(ère) de confiance pour vos clients en matière de paie et RH.Pré-requisTitulaire d'un BAC + 2Expérience de 1 à 3 ans en cabinet comptableProfil recherché? Vous possédez un Bac +2 en RH ou Comptabilité, avec 1 à 3 ans d'expérience en cabinet comptable. ? Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez un excellent relationnel. ? Vous maîtrisez les outils bureautiques et les logiciels de paie avec brio.Envie de rejoindre une équipe où vos compétences seront reconnues ? Postulez et faites partie d'un cabinet où chaque talent compte !Avantages :Évolution : Un poste en CDI avec possibilité d'évolution vers un poste d'encadrement.Rémunération : Attractive selon votre profil et votre expérience.Environnement : Intégration dans une équipe dynamique et bienveillante.Avantages Sociaux : Tickets restaurant, événements collaboratifs et conciergerie.Équilibre : Respect de l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle.Formation : Formations régulières pour développer vos compétences.Processus de Recrutement :Postulez en joignant votre CVAprès l'analyse de votre candidature, Notre consultant expert prendra contact avec vous pour comprendre vos souhaits de carrière et vous accompagnera tout au long du cursus de recrutement.Vous serez ensuite convié(e) en entretien dans notre agence ou en visio.Une fois votre candidature retenue vous aurez RDV avec notre partenaireDernière étape, La validation de votre contrat de travail et votre intégration !!! Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil