RESPONSABILITÉS : Vous êtes sous la responsabilité du Responsable Paie ADP (10 personnes dans le service) et vous aurez pour missions: Management d'une équipe de 3 gestionnaires de paie : • Conseils et accompagnement à l'équipe • Formation des nouveaux collaborateurs Administration du personnel : • Préparation et gestion des documents liés à l'embauche • Suivi des périodes d'essai, renouvellements et fins de contrat • Tenue et organisation des dossiers des collaborateurs • Enregistrement et suivi des absences et arrêts de travail • Suivi des visites médicales • Gestion administrative des départs des salariés Paie : • Collecte, saisie et contrôle des variables de paie d'environ 100 paies en direct • Contrôle des fiches de paie • Suivi des déclarations sociales (DSN) et échange avec les organismes sociaux • Gestion des avantages salariés (tickets resto, mutuelle, transport) Support et conseil aux salariés : • Traitement des questions des salariés sur la paie, les congés et les absences • Supports aux managers sur les pratiques RH courantes PROFIL RECHERCHÉ : Vous maîtrisez les fondamentaux de la paie et du droit du travail. Vous avez une première expérience en animation d'équipe ( des alternants, des stagiaires ou des cdi/cdd) et savez gérer les priorités. Vous faites preuve d'un excellent sens du service client. Salaire entre 40 k€ pour un débutant et 50k€ bruts annuels, primes incluses. 38h/semaine. pas de télétravail