Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients un-e Responsable Paie et Administration du Personnel (H/F) basé-e à Écully. Ce poste stratégique vous permettra de jouer un rôle clé dans la gestion des ressources humaines au sein d'une entreprise spécialisée dans le conseil pour les affaires et autres conseils de gestion. Vous serez au cœur des opérations, garantissant la bonne gestion de la paie et des dossiers du personnel, tout en contribuant à l'amélioration continue des processus RH. Votre rôle consistera à superviser l'ensemble des activités liées à la paie et à l'administration du personnel. Vous serez responsable de la préparation et du contrôle des bulletins de paie, de la gestion des déclarations sociales, ainsi que du suivi des dossiers du personnel. En collaboration avec les équipes internes, vous veillerez à l'application des réglementations en vigueur et participerez à l'optimisation des outils et procédures RH. Votre expertise contribuera à assurer la satisfaction des collaborateurs et à soutenir la stratégie RH de l'entreprise. Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée de 6 mois, avec une prise de poste prévue dès le 7 janvier 2026. Vous travaillerez à temps plein, sur des horaires de journée, dans un environnement dynamique et stimulant. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de gérer avec rigueur et efficacité les processus de paie et d'administration du personnel. Ce poste est idéal pour une personne débutante, ouverte aux profils sans expérience, mais dotée d'une forte motivation pour évoluer dans le domaine des ressources humaines. Compétences comportementales - Sens de l'organisation : essentiel pour gérer efficacement les tâches administratives et respecter les délais. - Capacité d'adaptation : indispensable pour évoluer dans un environnement en constante évolution. - Esprit d'équipe : crucial pour collaborer avec les différents départements et assurer une communication fluide. Compétences techniques - Maîtrise de Microsoft Excel : pour le traitement des données et l'analyse des informations de paie. - Connaissance des Ressources Humaines : pour comprendre les enjeux et les processus RH. - Familiarité avec les applications SAP : pour gérer les opérations de paie et administratives de manière efficace. Le poste est basé à Écully (69130), et requiert un niveau de diplôme inférieur au BAC. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.