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Développeur Senior .NET F/H - Informatique de gestion (H/F) 94 - BONNEUIL SUR MARNE
Offre n° 6967903
Développeur Senior .NET F/H - Informatique de gestion (H/F)
94 - BONNEUIL SUR MARNE - Localiser avec Mappy
Publié le 04 novembre 2024
Descriptif du poste: Nous recherchons un Développeur Senior .NET hautement qualifié pour rejoindre notre équipe innovante. En tant que Développeur .NET Senior, vous serez responsable de la conception, du développement et de la maintenance d'applications robustes, sécurisées et évolutives. Vous collaborerez étroitement avec nos équipes produit et ingénierie pour fournir des solutions de haute qualité répondant aux exigences métier, en appliquant les meilleures pratiques et en utilisant les technologies .NET les plus récentes. Responsabilités : Développement d'Applications : Développer, tester et maintenir des applications web et desktop en utilisant le framework .NET, .NET Core et C# pour répondre aux besoins des utilisateurs et aux objectifs de l'entreprise. Conception et Architecture de Système : Participer à la planification et à la conception des architectures logicielles afin d'assurer la fiabilité, l'évolutivité et les performances. Développement d'API : Concevoir et implémenter des API RESTful et des services web pour permettre une communication sécurisée et efficace entre divers services. Gestion des Bases de Données : Développer et optimiser des requêtes, procédures stockées et modèles de données avec SQL Server ou d'autres bases de données relationnelles. Qualité du Code et Tests : Écrire un code propre, maintenable et efficace avec une documentation appropriée. Mettre en œuvre des tests automatisés (unitaires, d'intégration, de performance) pour garantir la fiabilité du logiciel. Leadership Technique : Encadrer et fournir des conseils aux développeurs juniors, effectuer des revues de code et promouvoir les meilleures pratiques pour améliorer la qualité du code et la performance de l'équipe. Dépannage et Débogage : Diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques complexes dans plusieurs couches de la pile applicative. Amélioration Continue : Contribuer aux initiatives d'amélioration des processus, rester à jour avec les dernières tendances et technologies .NET, et proposer des solutions innovantes pour l'amélioration du système. Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec des équipes pluridisciplinaires, y compris les chefs de produit, les designers, les ingénieurs QA et DevOps, pour assurer la réussite des projets. Profil recherché: Exigences : Expérience : Plus de 5 ans d'expérience en développement .NET, avec expertise en .NET Core, ASP.NET et C#. Solide Connaissance du Framework .NET et de .NET Core : Maîtrise de .NET Core et des versions du framework .NET, y compris les meilleures pratiques pour les applications d'entreprise. Développement Web : Expérience pratique avec ASP.NET MVC, ASP.NET Web API, et connaissance des technologies frontend (ex. : HTML, CSS, JavaScript, Angular, React) est un plus. Compétences en Bases de Données : Expérience approfondie de SQL Server, y compris l'écriture de requêtes complexes, de procédures stockées et la modélisation des données. Familiarité avec les bases de données NoSQL (ex. : MongoDB) est un plus. Connaissance du Cloud : Expérience avec les services cloud (Azure, AWS ou Google Cloud), y compris le déploiement et la gestion d'applications dans des environnements cloud. API et Architecture Microservices : Compétences dans le développement d'API RESTful, de microservices et bonne compréhension de l'architecture orientée services (SOA). Tests et Débogage : Connaissance des frameworks de tests comme NUnit, xUnit ou MSTest, ainsi qu'expérience avec les outils de débogage et de profilage. Pipelines CI/CD : Expérience avec les outils d'intégration et de déploiement continus tels qu'Azure DevOps, Jenkins ou GitLab CI/CD. Contrôle de Version : Maîtrise de Git et expérience des meilleures pratiques de contrôle de version. Compétences Relationnelles : Solides compétences analytiques et en résolution de problèmes, communication efficace et esprit collaboratif.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 4 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sociétés holding
Entreprise
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