DESCRIPTION DU POSTE EN TANT QUE CHARGÉ OU CHARGÉE DE GESTION ET DÉVELOPPEMENT DU PATRIMOINE IMMOBILIER EN ALTERNANCE VOUS SEREZ AMENÉ À : * Participer à l'application de la politique patrimoniale/locative en région * Participer à la mise à jour des outils informatiques (SURICAT, ZEBU ...) * Participer à la rédaction des conventions d'occupation * Participer à la recherches des informations nécessaires au pôle (occupants, baux, installations techniques ...) * Participer au suivi des données recueillies par le pôle * Participer aux transmissions des données émanant du pôle et nécessaires à d'autres entités (UG, FMT ...) INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : * Vous intégrerez la Direction Régionale des GRANDES GARES GRAND EST * Déplacements éventuels : Oui Nécessité du permis B : * Possibilité de télétravail (après 3 mois) PROFIL RECHERCHÉ Vous souhaitez valider un diplôme de niveau 7 BAC+5 Type Master en management et développement de patrimoine immobilier. REJOIGNEZ-NOUS SI VOUS : * Maîtrisez la Suite Office : Excel, PowerPoint, Outlook... * Avez de bonnes qualités rédactionnelles * Avez un esprit d'équipe * Avez du respect pour les consignes * Êtes rigoureux * Êtes autonome * Êtes adaptable * Êtes curieux