POSTE : Alternance - Chargé de Produit et Marketing Stratégique - Foodles H/F DESCRIPTION : Notre entreprise FOODLES partenaire recrute un Chargé de Produit et Marketing Stratégique H/F en alternance ! MISSIONS - Contribuer à l'analyse du marché, des tendances et de la concurrence - Participer à l'identification d'opportunités et de lacunes sur le marché - Assister dans la création et la gestion du cycle de vie des produits - Participer à l'élaboration de stratégies de lancement et de retrait de produits - Collaborer avec les équipes de développement pour la création de nouveaux produits - Contribuer à l'amélioration continue des produits existants - Assister dans la définition de la stratégie marketing globale - Participer à la création de campagnes promotionnelles et publicitaires. PROFIL - Vous préparez un Bac +3/+5 en alternance ? - Créatif, orienté résultats et passionné par le marketing stratégique - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différentes fonctions - Compétences analytiques et capacité à interpréter les données. - Connaissance des techniques de gestion de produit et des stratégies marketing - Compétences en communication écrite et orale AVANTAGES ENTREPRISE - Prime de participation et d'intéressement - Participation aux frais de transports - Carte ticket restaurant - Epargne salariale AVANTAGES ECOLE - Un campus de 3000m2 moderne équipé d'espaces de détente, de babyfoot et d'une salle de restauration - Une formation dispensée par des professionnels expérimentés et qui exercent toujours dans leur domaine d'expertise, dédiés à votre progression et à votre réussite - Un accompagnement personnalisé pour faciliter votre recherche d'alternance (coaching, job dating) L'IFAE est l'opportunité idéale pour allier formation de qualité et expérience professionnelle passionnante. Prêt à faire décoller votre carrière ? Postulez dès à présent ! Formation financée dans le cadre d'un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prises en charge OPCO (NPEC France compétences) avec possible reste à charge employeur. PROFIL :