POSTE : Consultant en Recrutement H/F DESCRIPTION : Pour une agence de son réseau basée à Décines-Charpieu, Groupe JTI recrute un consultant en recrutement (H/F). Volet recrutement & ressources humaines : - Qualifier la demande du client- Réaliser la description du poste et définir les méthodes de sélection des candidats (sourcing, approche directe, rédaction et diffusion d'annonces) - Présenter aux clients des candidats en adéquation avec les compétences attendues - Prendre en charge le processus global de recrutement Volet développement commercial : - Créer et développer un portefeuille de clients ou de prospects afin de promouvoir et vendre des prestations de recrutement - Réaliser des actions commerciales sédentaires afin de faire connaitre et proposer l'ensemble de l'offre de services RH. - Vendre, négocier et conclure les conditions commerciales de la prestation de recrutement. Volet administratif - Récolter et vérifier la validité des documents nécessaires à la constitution des dossiers candidats avant la prise de poste (pièces d'identité, titre de séjour, certifications); - Collecter les éléments variables de paie et saisir les relevés d'heures ; - Assurer La gestion et le suivi des dossiers candidats : élaboration des DPAE, contrats, demandes de visites médicales, contrôles en préfecture sur la régularité de la situation du personnel étranger puissent être faits dans le respect des délais impartis. - Être garant(e) du respect de la législation du travail temporaire. La liste des missions est non exhaustive et évolutive en fonction des besoins et de votre profil. PROFIL : Vous êtes titulaire d'un Bac +2/3 Assistant de Gestion PME/PMI, Ressources Humaines avec option « Recrutement » ou en Commercial spécialisation RH. Vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans en agence d'intérim en tant qu'« assistant(e) d'agence » ou « chargé(e) de recrutement » et vous souhaitez évoluer sur un poste de « consultant(e) en Recrutement ». Le poste à pourvoir est un CDI sur une base de travail de 37 heures hebdomadaires. Amplitude horaire : 8h-12h / 14h-18h. Tickets restaurants. Salaire à définir en fonction de votre profil compris entre 25 et 30 KE bruts. Commissions + primes en sus. Prise de poste début septembre. Vous êtes agréable, curieux(se), réactif(ve), rigoureux(se), polyvalent(e) et vous souhaitez participer au développement de notre agence, transmettez-nous votre candidature !