¿ Vos missions : L'étiquetage de nos produits est un élément clé de notre politique commerciale et de la conformité de nos produits vis-à-vis des législations auxquels ils sont soumis, en France et à l'International. A l'aide d'un outil dédié au process de création et de modification de nos étiquettes produit, vous êtes en charge de : Participer au process de modification et de création des étiquettes : - Vérifier la cohérence des demandes et des validations en interface avec les différents acteurs internes. - Selon le process de validation en place assurer les modifications ou mise à jour des étiquettes, en respectant les chartes graphiques définies, - Assurer le respect des procédures et des processus internes, - Vous pourrez être amené(e) à faire de la création d'étiquettes. Gestion du Pack Documentaire : - Classer et mettre en ligne dans le logiciel dédié les étiquettes validées. - S'assurer que les étiquettes sont disponibles et imprimables, en interne ou en externe. ¿ VOTRE PROFIL : - BAC à BAC+2 Gestion ou Communication/Marketing, avec ou sans expérience - Vous êtes très à l'aise avec les outils informatiques, bureautiques et numériques - La connaissance de la suite Adobe (Illustrator, InDesign) est un plus mais pas indispensable. ¿ LES QUALITÉS REQUISES : Vous êtes structuré(e), organisé(e) et respectueux(se) des procédures. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où la rigueur et l'efficacité sont essentielles. Votre capacité à structurer les tâches et à suivre les processus est un atout précieux. Curieux(se) et adaptable aux nouveaux outils Nous recherchons un profil alliant l'aptitude à chercher l'information, prêt à se former et à explorer différents logiciels. Votre adaptabilité et votre intérêt pour la découverte de nouvelles solutions feront la différence. ¿ VOTRE QUALITÉ DE VIE AU SEIN DU GROUPE CCPA : En nous rejoignant, vous bénéficiez : - De différents accords favorables : - Accord du temps de travail (environ 15 jours de repos supplémentaires) ; - Participation ; - Chèques déjeuner - Possibilité de télétravail ponctuel - D'un dispositif ambitieux de développement des compétences : maintenir et développer les compétences de nos collaborateursrices tout au long de leur parcours professionnel est l'un des principaux enjeux de notre politique RH ; D'autres avantages seront précisés lors de l'entretien. Vous ne correspondez pas à 100% au profil de cette offre ? N'hésitez pas à postuler et à nous dire pourquoi vous souhaitez travailler avec nous ! Pour en savoir plus sur le Groupe et ses métiers, rendez-vous sur : https://www.groupe-ccpa.com Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.