Descriptif du poste: MISSIONS :  Rattaché(e) au directeur d'usine, vous supervisez deux services : le service méthode/process, composé de 4 collaborateurs, et le service méthode/outillage, composé de 10 collaborateurs. Vos principales missions sont les suivantes : Mettre en œuvre la politique SHE (Sécurité, Hygiène, Environnement) au sein de vos services. Contrôler et améliorer les procédés afin de résoudre les problèmes de qualité. Proposer et mettre en œuvre des actions visant à réduire les coûts et à améliorer les performances techniques des outils de production. Participer activement au développement de nouveaux produits et processus pour répondre aux exigences évolutives de nos clients et du marché automobile. Collaborer étroitement avec le service ingénierie lors des investissements pour garantir un démarrage rapide des installations, en ligne avec les performances techniques de l'usine. Définir et mettre en œuvre une stratégie de management pour assurer la montée en compétences de vos collaborateurs, tout en créant une atmosphère de travail constructive. Profil recherché: Diplôme : Bac +5 (diplôme d'ingénieur, Master, etc.). Compétences techniques : Expertise en mécanique et maîtrise des méthodologies de travail, notamment la méthode Kaizen. Expérience professionnelle : Expérience dans le domaine de l'industrie automobile ou de la mécanique. Compétences supplémentaires : Gestion de projet, communication, formation et travail en équipe Qualités personnelles : Esprit d'analyse et de rigueur. Motivation et envie d'aller de l'avant. Exigences du poste : Maîtrise de l'informatique (Microsoft Office). Connaissance de l'anglais technique. Expérience en management d'équipe. Capacité à communiquer efficacement avec les clients internes et externes.