CDD de remplacement à temps partiel (26h hebdomadaires) Vous souhaitez rejoindre une coopérative qui a toujours basé son développement sur un « commerce autrement », un commerce centré sur le respect des valeurs humaines ? Vous êtes convaincu que toutes les personnes d'une équipe doivent être considérées et que la qualité de nos relations humaines est la clé pour développer un commerce au quotidien ? Alors saisissez l'opportunité de devenir le prochain Assistant RH - Paie H/F de notre Super U Lacanau. 85 à 150 salariés selon saisonnalité.Rattaché au Service Ressources Humaines (90% de votre temps) et au service Comptabilité (10% de votre temps), avec une forte activité saisonnière, vous aurez notamment pour mission : - Gérer l'ensemble des démarches administratives, de l'entrée du collaborateur à sa sortie ( DPAE, contrats, avenants, STC...) - Collecter les éléments fixes et variables des paies - Réaliser les pré-saisies des éléments de paies - Saisie et suivi des demandes de congés payés - Gestion des CV (saisie, suivi avec les managers et réponses) - Gestion du stock de tenues et chaussures des équipiers - Assurer les relations avec les organismes sociaux - Classement et archivage divers - etc. Contrat : CDD Temps partiel Durée minimum : 1 mois Durée maximum : 7 mois Service : Ressources humaines Expérience : Moins de 2 ans d'expérience Niveau d'études : BTS, Bac +2 Compétences : Organisation, Confidentialité, Logique Salaire minimum : 1400 Salaire maximum : 1400 Vous êtes titulaire d'un BAC+2 minimum en Ressources Humaines/gestionnaire de paie et justifiez de connaissances juridiques ou idéalement d'une première expérience en Administration du Personnel. Compétences professionnelles et techniques attendues : - Maitrise du pack Microsoft Office, - Droit du travail, - Maitrise des techniques de paie, Qualités personnelles et relationnelles attendues : - Organisation, anticipation et planification, - Disponibilité et adaptabilité en particulier en saison estivale, - Travail d'équipe, bonnes capacités relationnelles, - Discrétion et sens de la confidentialité, - Esprit logique, d'analyse et de synthèse, - Capacité d'adaptation, réactivité. Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Si vous êtes faits pour coopérer, alors vous êtes peut-être U ? Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.