Développement front-end, Back-end, Fullstack,... Ca vous parle ? Nous rejoindre, c'est intégrer une communauté technique animée aussi bien par le défi de répondre aux enjeux de nos clients en proposant des solutions innovantes, que le partage entre pairs autour des dernières tendances technologiques et le développement des compétences grâce aux nombreuses formations et certifications proposées. Si vous souhaitez intégrer nos équipes à Bordeaux et accompagner les plus grands acteurs du secteur bancaire, cette annonce est susceptible de vous intéresser. Stack technique: Angular, Java 8 / Java 11, springboot2, Junit, SQL, tomcat, Gradle, Mapstruct, JavaScript, Spring, API Rest, Scrum, Safe. Fonctions et responsabilités : - Elaborer les spécifications techniques détaillées - Estimer vos charges et votre reste à faire - Développer les composants répondant aux normes et standards des technologies utilisées (clean code, convention de nomage, architecture définie...) - Réaliser les tests unitaires et/ou d'intégration - Participer activement aux daily et rituels du projet - Assurer la documentation et la capitalisation - Encadrer des profils juniors En nous rejoignant, vous bénéficiez notamment des avantages suivants : - Offre complète de formations : techniques, métiers, développement personnel - Qualité de vie au travail : jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine, 27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, programme santé & bien-être - Avantages sociaux : régime d'achats d'actions, participation, PEE, Compte Epargne Temps Et bien d'autres encore !De formation Bac+3 à Bac+5 (Formation Universitaire, Ecoles d'ingénieurs, ou équivalent), vous justifiez de minimum 2 ans d'expérience en conception et développement d'applications web et logiciel. Vos compétences sont les suivantes : - Java - Angular - Spring Boot - API Rest -Anglais (C1 ) Le poste requiert aussi : -Sens du service -Esprit d'équipe -Curieux CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion a été reconnu par l'obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif. Dans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. Compétences : Java