En nous rejoignant notre Business Unit Actuariat Conseil vous interviendrez sur des missions diversifiées : 1) Chez nos clients du secteur bancaire et assurantiel : * Le calibrage de lois comportementales dans une approche Best Estimate (rachats, mortalité, frais, ...). * Le calibrage de paramètres financiers utilisés dans le processus de calcul des indicateurs de risques (scénarios économiques, fonction Best Estimate en modèle interne, ...). * La construction de model points d'actifs ou de passifs. * La modélisation et la production multi-normes : Modélisation ALM (Nemo, Prophet, Sunrise, Moses, ...). * Identification et enrichissement de la cartographie de nos clients. * Calcul et suivi des niveaux d'appétit au risques et définition de niveaux de risques limites. * Participation active à la production de rapports réglementaires ORSA. * Revue de management actions et de la quantification des sensibilités associés aux risques supportés par les clients. * Aide à la rédaction des rapports sur la solvabilité remis au régulateur (RSR) et mis à disposition du public (SFCR). * Production de reportings réglementaires (QRT). 2) En interne : * Participer à des études de Recherche & Développement. * Identification et enrichissement de la cartographie de nos clients. * Participer à l'organisation d'événements de team building. Vous avez le profil recherché si : * Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +5 d'une école d'actuariat (ISFA, EURIA, ISUP, DUAS, ENSAE, Dauphine, etc) ou d'une grande école d'ingénieur (Polytechnique, Centrale, Mines, Ponts) et êtes membre de l'Institut des Actuaires. * Vous justifiez d'une première expérience de minimum 3 ans en actuariat sur des problématiques liées à la gestion des risques au sein d'un cabinet de conseil ou d'une compagnie d'assurance/mutuelle. * Vous maîtrisez les principes et techniques de modélisation en assurance-vie. * Vous avez une expérience sur les outils de modélisation actuarielles tels que Prophet, Sunrise, MoSES, Matlab (NEMO), Python, R ou encore VBA. * Vous êtes rigoureux(se), dynamique, entreprenant(e), avec un goût avancé de l'analyse et un bon esprit de synthèse. * Vous aimez le travail en équipe et faites preuve d'un excellent relationnel. Pourquoi nous rejoindre ? Un cabinet à taille humaine ayant pour valeurs la bienveillance, l'audace et la transparence. Un management horizontal et de proximité pour un suivi adapté à chaque collaborateur. Un cabinet engagé en RSE (Label Ecovadis, Label Global Compact, missions RSE). ️ Un cabinet reconnu pour le bien-être de ses collaborateurs au travail (Baromètre social, charte de télétravail, primes de performance, prime de participation et d'intéressement). Une vie interne très riche (after work, team building, kick-off, formations internes et externes). Rémunération : selon profil. Le processus de recrutement pour ce poste se décline en quatre phases : 1. Un entretien téléphonique avec un(e) Chargé de Recrutement. 2. Un entretien de recrutement avec un Account Manager et un(e) Chargé de Recrutement. 3. Un entretien technique avec un Manager (ou un(e) Consultant(e) Senior). 4. Un entretien de motivation avec l'un(e) des Associé(e)s. 81 rue des Archives, 75003 https://www.nexialog.com/