¿ L'animateur du plan coordonne la gestion du plan et assure le secrétariat permanent du plan : il est l'appui fonctionnel. - Il veille notamment à la territorialisation des actions du plan et leur articulation avec les dispositifs et acteurs des politiques locales de l'habitat et notamment des programmes locaux de l'habitat (PLH) et du plan départemental de l'habitat (PDH). Il impulse et aide les porteurs de projet et coordonne les initiatives afin de les mettre en cohérence avec les objectifs du plan. ¿ Le secrétariat et l'animation - L'animateur du plan assure le secrétariat du plan, organise la préparation, le suivi et les comptes rendus des réunions du CORES et des différentes instances départementales. - L'animateur du plan assure la mise en œuvre des décisions du CORES et assure le suivi et la dynamique partenariale des différentes instances départementales et opérationnelles. ¿ - L'animateur veille à la réalisation effective des actions du plan par : · - Des échanges réguliers avec les différentes instances départementales et techniques de traitement des situations individuelles et leurs pilotes · - La mise en place des différents groupes de travail pour mener à bien les actions du plan avec les pilotes identifiés dans la feuille de route - Le suivi des indicateurs de réalisation et d'évaluation ¿ La communication ¿ En matière de communication, l'animateur du plan conduira notamment les actions suivantes : - Une veille juridique et réglementaire à destination des partenaires du plan - La diffusion et l'information des avancées du plan d'action du PDALHPD - La mise en place, le cas échéant, de sessions d'information à l'attention des acteurs du plan, en fonction des besoins identifiés et en mobilisant les partenaires ressources ¿ Participation au projet de I' ADIL - Participer à la réflexion, à l'élaboration et à l'évolution du projet de l'ADIL - Proposer des projets pour l'activité du pôle - Participer aux réunions de l'équipe de direction Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 26¿000,00€ à 34¿000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Formation: * Bac +4 (Maîtrise) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/01/2025