POSTE : Technicien de Maintenance 2x8 H/F DESCRIPTION : Nextep HR recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise industrielle reconnue pour son savoir-faire et ses fortes valeurs humaines, un Technicien de Maintenance (H/F) en CDI pour renforcer son équipe. Vos missions : Rattaché(e) au Chef d'équipe Maintenance et intégré(e) à une équipe d'environ 20 personnes, vous aurez pour rôle principal d'assurer le bon fonctionnement des équipements de production et de participer à l'amélioration continue en appliquant une stratégie de maintenance préventive. Vos missions seront : - Diagnostiquer les pannes, identifier les causes premières et réaliser les réparations nécessaires - Organiser les dépannages selon les priorités de production - Effectuer les analyses de risques avant intervention et les essais de mise en route - Renseigner vos interventions dans la GMAO et rendre compte à votre Chef d'équipe - Réaliser les contrôles et vérifications réguliers des installations - Programmer et exécuter les chantiers de remise en état et les arrêts techniques - Effectuer les rondes d'inspection sur les systèmes techniques (chaudière, compresseurs) - Proposer des améliorations pour fiabiliser les installations - Respecter et faire respecter les règles HSE - Réaliser les analyses sécurité préalables aux interventions - Contribuer au traitement des déchets et à la démarche environnementale de l'entreprise / PROFIL : Titulaire d'un diplôme en maintenance industrielle (MAI, MSMA, MI) et disposant de minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous avez des compétences solides en électrotechnique et/ou en électromécanique ? De nature curieux(se), réactif(ve) ? mais surtout avec un réel esprit d'équipe ! Vous maîtrisez les outils informatiques notamment Word, Excel et Outlook. Vous avez de bonnes notions en Anglais et en Allemand ? Rémunération : 40 000EUR à 50 000EUR annuel brut packagé Rythme horaire : 2x8 (avec des horaires intéressantes!) Avantages : 13ème mois Intéressement Indemnités kilométriques Possibilité d'évolution Personne en charge du recrutement : Emma MICHEL