POSTE : Conducteur Machine Pur H/F DESCRIPTION : L'agence ACTUAL recherche un conducteur machine PUR (h/f) pour l'un de nos clients situé à Rillieux-la-Pape 69140. Le poste est à pourvoir début juin ! C'est une opportunité sur du long terme. Horaires : - Lundi au jeudi : 7h30 - 16h - Vendredi : 7h30 - 15h Vos missions : - Réaliser des dos carrés collés PUR - Assurer la fabrication et le conditionnement de nos produits - Alerter en cas de dysfonctionnement durant la production - Autocontrôler votre travail - Effectuer le nettoyage des équipements et des zones de travail - Réaliser des opérations de manutention manuelle et/ou avec gerbeur Rémunération : - Taux horaire fixe selon profil - Tickets restaurants - Prime estivale et de fin d'année - Heures supplémentaires possibles sur volontariat - Repos compensateur - 13e mois Rejoignez une équipe dynamique et investie, et contribuez activement à notre succès ! Vos avantages en travaillant avec Actual : - Possibilité d'effectuer vos demandes d'acomptes quand vous le souhaitez sur votre application My Actual - Comité d'entreprise - Parrainage, chèque cadeau - Livret - taux d'intérêt 12% - Formation sécurité et/ou professionnelle - FASTT Rejoignez Actual en postulant directement sur notre site internet. Vous pouvez également venir nous rencontrer au 1527 grande rue 01700 Miribel ou nous contacter par téléphone au . 13e mois, primes PROFIL : Pour le poste de Conducteur machine pur (h/f), nous recherchons un candidat avec les compétences suivantes : - Organisé, rigoureux, ponctuel et méthodique - Curieux, motivé, et autonome - Apprécier le travail en équipe - Impliqué, et à la recherche d'un travail sur le long terme Le candidat idéal saura démontrer ces compétences et contribuer à l'excellence opérationnelle de notre entreprise. L'agence Actual Miribel vous attend avec impatience pour construire ensemble votre travail ! Vous êtes intérimaire Actual ? Soyez récompensé de 150EUR*, si vous connaissez quelqu'un qui recherche une mission ! PARRAINER, C'EST GAGNER ! > Étape 1 : 75EUR dès la mise en poste de votre filleul > Étape 2 : 75EUR dès que votre filleul atteint 300h de mission sur 12 mois / votre filleul bénéficie de 30EUR