Description du poste : Participer à la gestion et au suivi du personnel - Effort sur la gestion du personnel civil et des réservistes; connaissance d'Esteve, Mobilia et Concerto. Assurer l'interface avec les services de soutien - Maitriser l'ensemble des correspondants naturels employant et gérant du personnel civil; Contribuer à la mise en formation du personnel. Informer les usagers - Assurer le conseil et assister le personnel dans la réalisation des dossiers et demandes. Assurer l'administration de proximité - Mise à jour des données personnelles du personnel. Participer aux actes administratifs de recrutement du personnel - Agent sous contrat, contrats armées-jeunesse, stagiaires, apprentis, réserve etc. Participer aux missions de l'état-major - Tâches occasionnelles liées à la vie et à l'événementiel conduit par l'état-major. Description du profil : Expérience dans les fonctions de gestionnaire RH.