POSTE : Product Owner H/F DESCRIPTION : Up Skills Metz recherche pour son client, une entreprise de services informatiques implantée au niveau national, un Product Owner H/F pour une application de formation nationale dans la région strasbourgeoise. Type de contrat : CDI Base horaire : 37 heures (dont 2 heures en compteur RTT) Salaire : 35K/45 EUR selon profil Télétravail : 3 jours par semaine Mission :En tant que Product Owner, vous serez responsable de la gestion de produit pour une application de formation comptant 13 000 utilisateurs, dont les fonctionnalités permettent notamment : - La recherche de formations au niveau national. - Le positionnement des utilisateurs sur les formations et le partage des informations avec les organismes et autres prescripteurs. - La consultation des disponibilités ainsi que des financeurs associés. - Le suivi d'un utilisateur tout au long de son parcours, avec des données fiables et en temps réel. - La validation des projets de formation pour les opérateurs du Conseil en Évolution Professionnelle (CEP) dans le cadre de positionnements hors CEP. Tickets restaurant PROFIL : Profil recherché :Nous recherchons un Product Owner confirmé, doté des compétences suivantes pour répondre aux enjeux stratégiques et techniques de ce projet : - Expérience en gestion de produit : Vous possédez une solide expérience dans la gestion de produits digitaux, idéalement dans des projets de grande envergure et multi-utilisateurs. - Méthodologie Agile/Scrum : Maîtrise des méthodes Agile (Scrum ou Kanban), capacité à gérer un backlog, prioriser les besoins, et animer des sprints. - Compétences analytiques et décisionnelles : Capacité à recueillir et analyser les besoins, à les traduire en fonctionnalités concrètes et à prendre des décisions éclairées basées sur des données. - Orienté(e) utilisateur : Sensibilité aux besoins des utilisateurs et capacité à optimiser leur expérience en tenant compte des retours terrain. - Connaissance des outils de gestion de produit : Familiarité avec des outils tels que JIRA, Trello, ou d'autres logiciels de suivi de projet pour piloter le backlog et coordonner les équipes. - Excellentes compétences en communication : Aptitude à communiquer efficacement avec les parties prenantes, à gérer les attentes, et à coordonner avec des équipes techniques et non techniques. Pour rejoindre une équipe dynamique et piloter un produit stratégique dans le secteur de la formation, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui.