Responsable de la Communication & Acquisition Manager chez Tous au Château : Offre d'emploi : Responsable de la Communication & Acquisition Manager (H/F) Lieu : La Ferté Saint Aubin / CDI / Temps plein Tous au Château, entreprise culturelle engagée pour la (re)découverte du patrimoine par des expériences uniques, cherche son/sa futur·e Responsable de la Communication & Acquisition Manager pour accélérer sa croissance, renforcer sa notoriété et développer l'acquisition de nouveaux publics et partenaires. - Missions principales En lien direct avec la direction et les équipes projet, vous serez responsable de deux axes stratégiques : communication 360° et acquisition clients/partenaires. Votre rôle est clé pour piloter la visibilité de Tous au Château et optimiser ses performances marketing. 1. Stratégie de communication & marque * Élaborer et piloter le plan de communication annuel : print, digital, presse, événementiel. * Renforcer la notoriété de la marque et son image auprès des différentes audiences (B2C & B2B). * Produire ou superviser les contenus : storytelling, visuels, newsletters, vidéos, social media. * Gérer les relations presse et les partenariats média. 2. Marketing digital & acquisition * Définir et exécuter une stratégie d'acquisition online : SEO/SEA, réseaux sociaux, emailings, automation. * Gérer et optimiser les campagnes payantes (Meta Ads, Google Ads, etc.). * Suivre les KPIs de conversion, d'acquisition et de rétention ; analyser la performance et adapter les actions. * Développer des partenariats stratégiques pour renforcer l'audience et les opportunités commerciales. 3. Pilotage et coordination * Collaborer avec les équipes produit, opérationnelles et partenaires culturels. * Manager éventuellement des prestataires ou ressources internes (graphiste, CM, rédacteur.). * Participer aux réflexions stratégiques de l'entreprise (positionnement, innovation, expérience utilisateur). - Profil recherché * Formation supérieure en communication, marketing ou digital. * Expérience significative (3 à 5 ans minimum) en communication, acquisition ou stratégie de marque, idéalement dans le secteur culturel, du tourisme ou de l'événementiel. * Maîtrise des outils marketing (Meta Ads, Google Ads, CRM, emailing, CMS, outils analytics...). * Excellente capacité rédactionnelle, créativité, sens du design et de l'image. * Goût pour le terrain, l'expérimentation, la data et les environnements entrepreneuriaux. * Sensibilité forte au patrimoine, à la culture et à l'innovation. - Pourquoi nous rejoindre ? * Un projet à impact au cœur de la valorisation du patrimoine français. * Une équipe passionnée, agile et ambitieuse. * Des projets à forte visibilité avec des partenaires culturels majeurs. * L'opportunité de construire une stratégie de communication moderne et différenciante. - Quand nous rejoindre ? Le poste est à pourvoir dès que possible. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 35 000,00€ à 45 000,00€ par an Avantages : * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel