En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise MANPOWER recherche actuellement des profils : Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition. Depuis , nous sommes engagés à mettre en relation des candidats exceptionnels avec des opportunités professionnelles enrichissantes. Reconnu Top Employer France , nous recherchons notre prochaine Top Pépite ! L'équipe de Stéphanie des agences de Flers et Vire, est impatiente d'accueillir son/sa futur(e) Chargé(e) de développement. Les missions Porteur de notre engagement de qualité et de conseil, au sein de ton équipe de 4 personnes, tu assures les missions suivantes : Auprès de ton portefeuille de clients et prospects (60%) : · Vendre les solutions Manpower adaptées, car tu es tactique et proche du terrain, · Transformer tes prospects en clients, car tu es influent(e) et convaincant(e), · Valoriser et placer tes salariés intérimaires de façon proactive, · Bénéficier de la recommandation de tes clients, pour ton sens du service et ta posture conseil. Auprès de ton portefeuille d’intérimaires (40%) : · Accompagner leur développement professionnel en garantissant leur employabilité, · Fidéliser et capter de nouvelles ressources en animant ton vivier de talents, · Rayonner sur ton bassin d’emploi (institutionnels, centres de formation,…) par ton expertise. Le profil De formation supérieure Commerce et/ou Ressources Humaines, tu es à l’aise dans un environnement B to B et B to C. Tu as une première expérience commerciale terrain. Expert(e) de la relation clients, curiosité, organisation, goût du challenge, telles sont tes qualités qui te permettront de t’épanouir dans ton poste. Pourquoi choisir Manpower ? · Impact sur le monde du travail · Culture d’entreprise : diversité, innovation, expertise · Package attractif : primes, avantages sociaux, tickets restaurants, 23 JRTT · Formation continue · Perspectives d'évolution, poste tremplin vers une fonction de Manager ! Après la sélection de ton profil, les étapes suivantes : · Un entretien téléphonique · Un entretien RH · Un entretien avec ton Manager, Stéphanie Notre offre est résolument handi-accueillante, embrassant la diversité des talents