Dans le cadre de son développement, une entreprise internationale située dans les Yvelines (78) recherche son/sa futur(e) Responsable Paie & Administration du Personnel. ?? Votre rôle Vous serez un véritable référent sur les sujets paie, administration du personnel et reporting RH, avec un périmètre France & international Vos principales responsabilités : - Piloter et sécuriser le processus complet de paie - Superviser l'administration du personnel de l'entrée à la sortie des collaborateurs - Contrôler les éléments variables, bulletins de salaire et déclarations sociales (DSN) - Gérer les absences, arrêts maladie, IJSS et subrogation - Assurer le suivi de la mutuelle et de la prévoyance - Gérer les contrats, avenants, DPAE et documents liés à la vie du salarié - Être l'interlocuteur privilégié des collaborateurs et managers sur les sujets paie/RH - Produire et analyser les reportings RH et suivre la masse salariale - Participer aux budgets, simulations et projections de masse salariale - Garantir la fiabilité des données RH et paie - Contribuer à la digitalisation et à l'automatisation des processus RH - Assurer une veille sur la législation sociale et conventionnelle Vous disposez idéalement de : ? Bac+3 à Bac +5 en RH ? 3/5 ans minimum d'expérience sur un poste de Responsable Paie avec dimension projets ? Très bonne maîtrise de la paie et de la législation sociale ? Bonne maîtrise de l'administration du personnel ? bon niveau sur Excel ? Sage 100 ? Appétence pour les SIRH et la digitalisation ? Anglais professionnel ? Expérience multisites et/ou multiconventionnelle ?? Les qualités recherchées Rigueur - Autonomie - Fiabilité - Discrétion - Esprit d'analyse - Sens du service - Organisation - Force de proposition - Excellent relationnel