Descriptif du poste: Votre futur poste Vous souhaitez débuter votre carrière ou confirmer une première expérience dans un environnement stimulant avec de réelles perspectives d'évolution ? Vous souhaitez développer votre expertise en agroalimentaire et votre autonomie sur un poste à responsabilités ? Alors, venez vivre votre #LactalisExperience au sein de l'un de nos sites industriels. En intégrant la Division Lactalis Nestlé Produits Frais sur notre site d'Andrézieux (42 - à proximité de Saint-Etienne), spécialisé dans la fabrication de yaourts et de desserts lactés à marques Nestlé (FLANBY, YAOS, LA LAITIERE...) et à marques distributeurs, vous évoluez au sein de notre atelier conditionnement (9 lignes de production) et rejoignez une équipe de 50 collaborateurs, engagés et passionnés par leur métier ! Rattaché au service conditionnement et après un parcours d'intégration de plusieurs semaines, vous contribuez à la performance de l'atelier et vous : Pilotez les indicateurs de performance afin de prioriser les actions à mettre en place Menez à bien des projets et structurez l'amélioration continue en utilisant des outils de Lean Management Travaillez sur l'optimisation des pertes en production (matières, emballages, efficience) Assurez les remplacements des chefs d'équipe sur les périodes de congés Ce poste est à pourvoir en CDI sur des horaires de journée et en 3x8 sur les périodes de remplacement pendant les congés. Pourquoi nous rejoindre ? Grâce à ce poste, vous développerez votre leadership et votre expertise métier qui vous permettront d'acquérir de solides compétences en encadrement d'atelier, en amélioration continue et en gestion de projets. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement individualisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel, avec des perspectives d'évolution vers des postes d'Adjoint ou de Responsable d'Atelier,. tant en France qu'à l'international. Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13,5 mois, prime d'objectifs, intéressement, participation et épargne salariale attractive. Vous bénéficierez par ailleurs d'une mutuelle et des avantages de votre CSE. Vos atouts Vous êtes diplômé d'une école d'ingénieur (idéalement agrolimentaire) de type Bac+5, et vous bénéficiez d'une première expérience professionnelle (stage, alternance ou premier emploi), qui vous a permis de conforter votre attrait pour le management d'équipe, pour les missions de terrain et la gestion de production en industrie. Votre leadership, votre sens de la performance et vos capacités d'analyse seront vos principaux atouts pour réussir dans ce poste. Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines. Profil recherché: Vous êtes diplômé d'une école d'ingénieur (idéalement agrolimentaire) de type Bac+5, et vous bénéficiez d'une première expérience professionnelle (stage, alternance ou premier emploi), qui vous a permis de conforter votre attrait pour le management d'équipe, pour les missions de terrain et la gestion de production en industrie. Votre leadership, votre sens de la performance et vos capacités d'analyse seront vos principaux atouts pour réussir dans ce poste.