POSTE : Directeur Général Hotel H/F DESCRIPTION : Soyez un ambassadeur du groupe et de l'établissement en tant que directeur général, où votre leadership, vos solides compétences relationnelles et votre vision stratégique vous aideront à bâtir une équipe engagée, amélioreront la satisfaction clients et maximiseront les résultats d'exploitation. Vous apporterez votre sens aigu du commerce et des affaires, votre désir d'obtenir les meilleurs résultats, de dépasser les objectifs, et de positionner l'établissement sur son marché. Votre rôle - Piloter le business - Définir une gouvernance et une direction stratégique de l'établissement, et soutenir l'ensembles des services dans la réalisation des objectifs opérationnels. - Optimiser les marges et les performances financières - Assurer une conformité totale avec les contrôles/audits opérationnels et la législation en vigueur dans tous les domaines - Construire & Coacher votre équipe. - Participer activement au processus de recrutement au sein de l'établissement afin de sélectionner les meilleurs profils. - Etre le garant de l'engagement des employés et instaurer un environnement collaboratif et inclusif où tous les employés sont encouragés à donner leur avis - Développer des bonnes relations au sein de la communauté locale & l'environnement dans lequel l'hotel est implanté. - Garantir la culture du service - Maintenir les standards de qualité de produits et de services afin de dépasser les attentes des clients - Promouvoir la marque et s'assurer que tous les standards sont mis en place et constamment respectés. Vous intégrez une équipe dynamique en plein développement offrant de nombreuses opportunités. PROFIL : Votre expérience et vos compétences incluent - Une expérience précédente dans un rôle de management général au sein d'une marque ou d'une entreprise hôtelière similaire. - La passion d'apprendre et de grandir, pour se développer et développer les collaborateurs. - Une capacité à établir des relations fortes et constructives - Une aptitude à définir une stratégie, à innover et à communiquer efficacement - Un leadership reconnu et une capacité à inspirer les autres - Un sens aigu des affaires et des succès éprouvés dans la conduite de la performance commerciale de l'entreprise et l'atteinte des indicateurs clés de performance.