Missions : Gestion administrative du personnel (contrats de travail, suivi des absences, ...) Etablissement des bulletins de paie (mensuels, trimestriels, ...) Déclarations sociales (URSSAF, DSN, ...) Veille juridique et sociale Profil recherché : 1 à 2 ans d'expérience minimum en cabinet Maîtrise des logiciels de paie (Cegid, Sage, ...) Rigueur, organisation et sens du détail Motivé(e) et ambitieux(se) ? Intégrez une équipe dynamique et faites la différence !