En tant que Coordinateur de Planification de Production, vous travaillerez sous la responsabilité du responsable planification et aurez pour mission principale de garantir l'organisation, la coordination et la programmation du plan de production à court terme, en tenant compte des exigences en termes de qualité, coûts et délais. Vos missions : Assurer le suivi de la production et mettre à jour régulièrement le planning. Optimiser les délais de production et l'utilisation des ressources, tout en réduisant les coûts en collaboration avec les équipes de production. Coordonner les flux internes et externes entre les services d'approvisionnement, production, contrôle qualité et logistique. Mettre en place des procédures de gestion pour suivre les prévisions et les réalisations. Proposer des solutions de sous-traitance pour améliorer la production ou l'organisation, si nécessaire. Décliner le planning pour les différents îlots de production, en s'assurant de l'adéquation entre capacité de production et charge de travail. Suivre activement l'approvisionnement des composants avec les acheteurs et superviser leur affectation. Suivre les pièces et analyser les besoins à court terme. Gérer les demandes de pièces spécifiques. Organiser le traitement des pièces non conformes en lien avec le service qualité et les équipes méthodes. Nous recherchons un(e) candidat(e) disposant des compétences suivantes : Formation technique supérieure en productique, méthodes, génie mécanique, ou équivalent. Une première expérience en atelier de production est indispensable. Compétences requises : Maîtrise des outils de GPAO (idéalement Sage X3). Expertise technique en usinage, soudure ou assemblage, permettant de bien appréhender les enjeux techniques du poste. Capacité à lire des plans mécaniques. Excellentes qualités d'écoute active, de communication, et une aisance relationnelle. Organisation, proactivité et polyvalence. Anglais écrit et lu requis. Conditions : Salaire : 28 à 32 KEUR brut annuel, selon profil. Horaires de journée du lundi au vendredi (38 heures/semaine). Avantages : Intéressement (jusqu'à 20 % du salaire annuel brut en fonction de l'atteinte des objectifs). Restaurant d'entreprise. 5 jours de congés payés supplémentaires par an. Mutuelle et prévoyance.