Descriptif du poste: Mon client est à la recherche d'un(e) professionnel(le) en tant que gestionnaire de paie pour renforcer son équipe et accompagner des entreprises dans leur développement.   Vos missions seront les suivantes : Gestion autonome d'un portefeuille clients multi conventions collectives (TPE et PME - 50 salariés) Préparation et saisie des éléments de paie Etablissement et contrôle des bulletins de paie et déclarations sociales Relations avec les organismes sociaux Conseil et accompagnement des clients en matière de gestion du personnel (notamment sur les entrées et sorties des salariés) Administration du personnel, pour les clients du portefeuille, de l'entrée à la sortie du salarié Etroite collaboration avec les équipes internes pour un service client optimal Profil recherché: Expérience de minimum 2 ans en cabinet d'expertise comptable ou d'externalisation de la paie Capacités d'adaptation, d'écoute et de rigueur. Excellentes capacités relationnelles et sens aigu du service client. Très à l'aise avec les solutions digitales notamment maitrise de l'environnement Microsoft 365 et surtout Excel Une connaissance d'un ou plusieurs logiciels de paie serait un plus. Le logiciel utilisé est Silae mais une migration est en cours vers un autre logiciel.