LE CENTRE HOSPITALIER DE DAUMEZON RECRUTE Spécialité Psychiatrie polyvalente / Services Psychiatrie adulte et pédopsychiatrie - - Temps plein ou temps partiel - GHT de rattachement GHT de Loire-Atlantique (44) de 13 hôpitaux publics - - - Présentation de létablissement : - Le CH Daumézon est un établissement de santé mentale à taille humaine, situé à Bouguenais, tout près de Nantes (à 15 minutes en tramway du centre-ville). Nous assurons des missions de prévention, daccueil, de soins et de suivi pour les patients atteints de troubles psychiatriques. - Notre capacitaire comprend : - En psychiatrie adulte : 103 lits dhospitalisation et 93 places dhospitalisation de jour, - En pédopsychiatrie : 14 lits dhospitalisation départementale et 97 places dhospitalisation de jour. - 3 pôles de psychiatrie adulte (G06, G07 et G08) : - 5 unités dhospitalisation complète - 8 structures ambulatoires - ESPOIR (réhabilitation psychosociale) - SIPAD adulte - - - - 2 pôles de psychiatrie de lenfant et de ladolescent dont 1 départemental (I03 et I99) : - 2 unités dhospitalisation - Plusieurs structures ambulatoires - 1 Mini Unité Soins Etudes - 1 unité de liaison / AFTE - Des équipes mobiles (PEGASE, SIPAD ado, DIEM) - 1 pôle Intersectoriel : - Prévention du suicide - Addictologie - Centre dAccueil Psychologique Intersectoriel - Psychiatrie de la personne âgée - Des équipes mobiles (EMPP et EMPPA) - Pharmacie, DIM, Equipe somatique de liaison - - - - Le CH Daumézon porte une inscription forte dans la psychothérapie institutionnelle. - En plus daccueillir chaque semestre des internes, chaque pôle bénéficie de la présence dun externe. - La Commission de Formation Médicale Continue (CFMC) permet à chaque praticien linscription à des congrès et conférences et propose également des formations plus longues (DU, DIU, thérapies systémiques, thérapies comportementales, hypnose). - - - Lieux dexercice : - Le territoire couvert par létablissement correspond à 64 communes situées au sud de la Loire jusquau nord de la Vendée. - - - - MISSIONS GENERALES - Activités principales : - Prise en charge des patients hospitalisés, - Etablissement des certificats légaux autour des prises en charge des soins sans consentement, - Activités de CMP/HDJ et de réunions cliniques sur les structures extérieures, - Collaboration dans le cadre dun conventionnement avec une IPA possible, - Participation à la formation des étudiants, - Travail délaboration clinique autour des prises en charge avec les équipes soignantes, - Consultations spécialisées de second recours (addictologie, précarité, prévention du suicide et psychiatrie de la personne âgée), - Travail de réseau avec les intervenants médico-sociaux, rencontres autour de situations particulières, - Travail en partenariat avec les médecins généralistes des secteurs, - Participation à une activité de liaison ou de conseil sur des établissements partenaires du secteur. - - - - Autres activités : - Activités institutionnelles au sein de létablissement (différentes instances) et réparties entre les différents PH (CME, CLAN, CLUD, comité vigilance violence, référence qualité, tenue des listes de gardes). - Fonctions managériales : les PH prennent, généralement, la référence dune unité de soins du service en partenariat avec un cadre de santé. - Activités dintérêt général possibles. - - - - CARACTERISTIQUES PARTICULIERES DU POSTE - Modalités dorganisation de la continuité et de la permanence des soins : - A lheure actuelle, les gardes sont effectuées par les internes, les assistants et certains praticiens hospitaliers volontaires, et - lastreinte téléphonique de 2nde ligne repose sur les praticiens hospitaliers titulaires. - La permanence du samedi matin dans les unités hospitalières est effectuées à tour de rôle par les praticiens hospitaliers et - les assistants. - - - - RELATIONS PROFESSIONNELLES - La hiérarchie fonctionnelle est celle du chef de pôle pour lorganisation de la continuité des soins. - - - - COMPETENCES - Profil : - Aptitude au travail en équipe, - Intérêt pour la diversité clinique, - Bonnes qualités relationnelles, - Dialogue et écoute, - Sens de la pédagogie, - Sens des responsabilités, - Réactivité, - Implication et détermination, - Ouverture desprit, - Force de proposition dans les projets. - - - - Expériences : - Inscription à lordre des médecins obligatoire, - Expérience dans la discipline souhaitée. -